Živnostenský list od A do Z
28.03.2011 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
OSVČ, Podnikání, typy živností ... , 148 komentáře
Máte skvělý nápad, jak by se daly vydělat peníze? Už vás nebaví poslouchat nadřízené a chcete být vlastním pánem? Nejvyšší čas založit vlastní podnikání. Většina činností ale vyžaduje živnostenské oprávnění. celý článek
Kdy může zaměstnavatel snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance?
20.02.2011 |
Pracovní právo |
plat, zákon, zákoník práce , 19 komentáře
Poměrně časté jsou situace, kdy zaměstnanec obdrží nový mzdový výměr s částkou, která jej nepříjemně překvapí. Je možné se bránit? Vše záleží na smlouvě.
celý článek
Finance: Minimální mzda
1.02.2011 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zákoník práce , 29 komentáře
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. Základní sazba hrubé minimální mzdy činí 8000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč na hodinu. celý článek
Zákoník práce 2011: Přehled změn
14.01.2011 |
Pracovní právo |
zákon, zákoník práce , 181 komentáře
V období od 1.1.2011 do 31.12.2013 dochází k několika změnám v Zákoníku práce, které ovlivní především zaměstnavatele. Prodlužuje se jim totiž doba, kdy musí platit zaměstnancům náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti či karantény. celý článek
Podpora v nezaměstnanosti od 1.1.2011
10.01.2011 |
Hledání práce, Pro zaměstnance |
finance, Hledání práce, nemocenská ... , 259 komentáře
Od 1.1. 2011 dochází k výrazným změnám ve vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Kdo má na podporu nárok a jak je to s odstupným? Seznamte se s novinkami, které čekají uchazeče na úřadu práce. celý článek
Nemocenská v roce 2011
10.01.2011 |
Pro zaměstnance |
finance, nemocenská, zákoník práce ... , 207 komentáře
Jaké změny nastaly ve vyplácení nemocenské v lednu roku 2011? Co to pro vás jako pro zaměstnance znamená a jak jsou na tom ostatní země v Evropské unii? Pokud vás zajímají odpovědi na tyto otázky, přečtěte si následující článek.
celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.