Zákoník práce: Nárok na dovolenou
14.07.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zákoník práce ... , 267 komentáře
Podle Zákoníku práce vzniká zaměstnanci nárok na dovolenou v délce nejméně 4 týdny v jednom kalendářním roce. Dovolená pro zaměstnance ve státních organizacích je ještě o týden delší - tedy 5 týdnů a dovolená pedagogických pracovníků činí dokonce 8 týdnů.
celý článek
Zákoník práce: Rozvázání pracovního poměru
1.07.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce , 503 komentáře
Podmínky rozvázání pracovního poměru upravuje Zákoník práce (Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce). Pracovní poměr na dobu neurčitou může být rozvázán čtyřmi způsoby: dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením a zrušením ve zkušební době. Pracovní poměr na dobu určitou navíc i uplynutím sjednané doby.
celý článek
‘Czenglish’: Angličtina s českými chybami
29.06.2010 |
Osobnostní rozvoj, Pro zaměstnance |
Osobnostní rozvoj, seberozvoj
'Welcome IN the Czech Republic' místo správného 'Welcome TO the Czech Republic'. Tuhle a spoustu dalších chyb opakujeme v angličtině stále znovu a znovu. Znáte časté czenglish chyby?
celý článek
Bleskovka: Personalisté to prostě nemají lehké
Jak to asi s pohovory kdysi začalo. Podívejte se na skvělé video:
celý článek
Milan Vodička: Den, kdy došly prachy
1.06.2010 |
Názory a postřehy, Rozhovory |
Rozhovory , 3 komentáře
Působivá a čtivá kniha, plná zajímavých faktů o krizi ve 30.letech. Zajímá Vás, co krize způsobila ve světě i u nás? Jak na tom byli "obyčejní lidé" a které firmy prosperovaly? Naše hodnocení: 10/10 celý článek
Efektivita práce a optimalizace procesů v call centrech
1.06.2010 |
Pro firmy, Tiskové zprávy |
Tiskové zprávy, zaměstnavatel
Fenoménem českého trhu práce jsou call a tzv. shared centra. Rozšiřování těchto center je však nelehkou výzvou pro personalisty a to zejména z důvodu nedostatku vhodných kandidátů právě na pracovní pozice operátorů v call centrech. Jaké jsou příčiny tohoto jevu? celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.