Pracovní smlouva

4.04.2012 | Pracovní právo | náležitosti pracovní smlouvy, pracovní smlouva, právo ... , 10 komentáře

Vyhledali jste si pracovní nabídku, která Vás zaujala. Zúčastnili jste se výběrového řízení, které jste úspěšně zvládli a také jste dostali zprávu (telefonát, email) o tom, že jste přijatí. Domluvili jste se na datu, kdy se poprvé dostavíte do nového zaměstnání. K úspěšnému vzniku pracovního poměru chybí už jen podepsat pracovní smlouvu. celý článek

Zákoník práce 2012: Zkušební doba

9.01.2012 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel , 2 komentáře

Zkušební dobu upravuje paragraf 35 Zákoníku práce. Od 1.ledna 2012 dochází ke změnám, které se dotknou všech nově uzavřených pracovních smluv. celý článek

K čemu slouží Úřad práce?

16.09.2011 | Pracovní právo | Hledání práce, nezaměstnaný, státní pomoc ... , 2 komentáře

Nevíte, zda může úřad práce pomoci právě Vám? Co znamená být zde evidován? Za jakých podmínek Vám může pracovní úřad zajistit rekvalifikaci nebo zda máte nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pomůžeme Vám to zjistit. celý článek

Zákoník práce: Změny od 1.1.2012

2.08.2011 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | zákon, zákoník práce, zaměstnanec ... , 105 komentáře

Vláda schválila několik důležitých změn v Zákoníku práce, které se dotknou nejen zaměstnanců v pracovních poměrech, ale i brigádníků. Úpravy se týkají zejména odstupného, možností řetězení pracovního poměru na dobu určitou a výpovědi pro porušení léčebného režimu při pracovní neschopnosti. Dobrou zprávou u dohod o provedení práce je zvýšení počtu hodin až na 300 ročně. celý článek

Živnostenský list od A do Z

28.03.2011 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | OSVČ, Podnikání, typy živností ... , 167 komentáře

Máte skvělý nápad, jak by se daly vydělat peníze? Už vás nebaví poslouchat nadřízené a chcete být vlastním pánem? Nejvyšší čas založit vlastní podnikání. Většina činností ale vyžaduje živnostenské oprávnění. celý článek

Kdy může zaměstnavatel snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance?

20.02.2011 | Pracovní právo | plat, zákon, zákoník práce , 26 komentáře

Poměrně časté jsou situace, kdy zaměstnanec obdrží nový mzdový výměr s částkou, která jej nepříjemně překvapí. Je možné se bránit? Vše záleží na smlouvě. celý článek

« Předchozí  1 2 3 4 5   Další »

Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2012 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.