14.01.2011 |
Pracovní právo |
zákon, zákoník práce , 181 komentáře
V období od 1.1.2011 do 31.12.2013 dochází k několika změnám v Zákoníku práce, které ovlivní především zaměstnavatele. Prodlužuje se jim totiž doba, kdy musí platit zaměstnancům náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti či karantény. celý článek
1.12.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce , 231 komentáře
Dohodu o pracovní činnosti upravuje § 76 Zákoníku práce. Aby byla DPČ platná, musí být uzavřena písemně. Musí obsahovat sjednané práce, rozsah pracovní doby a dobu, na kterou se uzavírá. celý článek
26.10.2010 |
Pracovní právo |
právo, výpověď, zákon ... , 316 komentáře
Odstupné může být hotovým pokladem. Občas firmy vyplácejí opravdu velké částky - například nabídka Škody Auto byla až 27-násobek mzdy. Známé jsou i případy "zlatých padáků" top manažerů, kde často padají milionové částky. Jak ale na odstupné pamatuje Zákoník práce (§ 67)?
celý článek
30.08.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec , 232 komentáře
S přesčasy se v práci setká téměř každý. Zejména u manažerských pozic se již stalo pravidlem, že přesčasové hodiny zaměstnanec raději ani nepočítá. Jak ale práci přesčas upravuje Zákoník práce?
celý článek
2.08.2010 |
Pracovní právo |
zákon, zákoník práce , 358 komentáře
Dohoda o provedení práce (DPP) se stala velmi oblíbeným a v praxi často využívaným typem pracovního vztahu. Dohody lze využít nejen pro sjednání letní brigády, ale i pravidelného přivýdělku. celý článek
14.07.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zákoník práce ... , 267 komentáře
Podle Zákoníku práce vzniká zaměstnanci nárok na dovolenou v délce nejméně 4 týdny v jednom kalendářním roce. Dovolená pro zaměstnance ve státních organizacích je ještě o týden delší - tedy 5 týdnů a dovolená pedagogických pracovníků činí dokonce 8 týdnů.
celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.