Pracovní podmínky žen a mladistvých

30.04.2008 | Pracovní právo | mladistvý, podmínky, právo ...

Podmínky pro zaměstnávání žen a mládeže od 15 do 18 let se v některých záležitostech podstatně odlišují od podmínek pro zaměstnávání mužů. Zákoník práce tyto dvě skupiny pracovníků chrání nejen před některými druhy prací, omezuje například také jejich pracovní dobu. V tomto článku s Vámi do dané problematiky nahlédneme hlouběji. celý článek