Jak zaměstnat ty nejlepší z nejlepších?
20.11.2009 |
Pro firmy |
nejlepší uchazeč, otázky, personalista ...
Ruku na srdce. Pokud jste už někdy najímali nového zaměstnance, jistě jste si položili otázku: „Jak poznám, že je to ten pravý?“ Půlhodinové interview vám o člověku jistě neprozradí vše. Přesto existují způsoby, jak zvýšit možnost nalezení opravdu skvělého zaměstnance. celý článek
Student: Pohovor nanečisto se vám vyplatí
28.10.2009 |
Pro studenty a absolventy |
otázky, Pohovor, Přijímací řízení ...
Studujete vysokou nebo střední školu? Příležitostně zajdete na brigádu, abyste vylepšili svoji finanční situaci, ale o trvalém pracovním úvazku ještě neuvažujete? Využijte relativně volného studentského období a udělejte něco pro svoji budoucí kariéru. Jděte si vyzkoušet pohovor.
celý článek
Na co se zeptat při pracovním pohovoru?
20.10.2009 |
Přijímací řízení |
otázky, Pohovor, pozice ...
Byli jste pozváni k pracovnímu pohovoru? Svému potencionálnímu zaměstnavateli byste v jeho průběhu měli dokázat, že jste právě tím, koho na danou pozici hledá. Nezáleží přitom jen na vašich odpovědích na otázky. Měli byste se umět i správně zeptat.
celý článek
Pracovní pohovor: nejhorší je vaše mlčení
16.04.2009 |
Přijímací řízení |
Komunikace, otázky, personalista ...
Při pracovním pohovoru byste měli na svého budoucího zaměstnavatele zapůsobit. Na jaké otázky se připravit, aby nenastalo trapné ticho? Nejhorší, co vás může u pracovního pohovoru potkat, je totiž vaše mlčení. celý článek
Nevhodné otázky, které můžete u pohovoru dostat
19.02.2009 |
Přijímací řízení |
asertivita, Komunikace, otázky ...
Na pohovor dorazíte dokonale připravení. Nic vás nemůže překvapit. Najednou vás ale personalista zaskočí nepříjemnou, nebo nevhodnou otázkou. Úplně vás to rozhodí. Máte odpovídat? Máte se ohradit? Upozornit ho, že je vám to nepříjemné? Připravili jsme pro vás seznam nevhodných otázek, se kterými se můžete setkat. celý článek
Tři různé přístupy k přijímacímu pohovoru
13.05.2008 |
Pro firmy |
interview, otázky, personalista ...
Přijímací interview je nedílnou součástí výběrového řízení. Konkurs ale může být vypsán na pozice různé úrovně a kvalifikace. Pro každou z nich se pak hodí jiný způsob vedení pohovoru. Existují tři základní přístupy k jeho přípravě a my Vám je zde přiblížíme. Dozvíte se, kdy který způsob použít a co každý z nich obnáší. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.