10.11.2009 |
Osobnostní rozvoj, Pro firmy |
kolegové, Komunikace, management ...
V každé firmě jsou porady nutností. Ale umíte je vést tak, aby nebyly jen formální nudnou záležitostí? Naučte se, jak by měla porada probíhat, aby všichni účastníci měli po skončení pocit dobře vykonané práce. celý článek
7.11.2009 |
Pro firmy |
kontrola, management, práce z domu ...
Práce z domova jistě přináší mnoho výhod jak pro zaměstnance, tak pro vás jako zaměstnavatele. Organizace a řízení lidí na dálku však není zrovna snadné. Přinášíme vám tipy, jak se vyrovnat s možnými komplikacemi.
celý článek
21.10.2009 |
Osobnostní rozvoj |
feedback, manažer, podřízení ...
Udělá-li váš podřízený něco dobře, je velmi jednoduché ho za to pochválit, neboli dát mu pozitivní zpětnou vazbu. Problém nastává ve chvíli, kdy dotyčná osoba něco poplete. Dávání negativní zpětné vazby efektivním způsobem je větší problém, než se může zdát. Výzkumy ukazují, že více než 70% vedoucích pracovníků tyto situace nezvládá tak, jak by mělo. Přečtěte si náš článek a zjistěte, jak postupovat při podávání zpětné vazby.
celý článek
16.10.2009 |
Osobnostní rozvoj |
feedback, nadřízený, vedení ...
Zpětná vazba neboli feedback je v současné době populární a velmi často používané slovo. O co přesně se ale jedná? Obecně jde o jeden z klíčových prvků mezilidské komunikace. Je to reakce okolí na naše chování. Díky ní si můžeme uvědomit, jak nás ostatní lidé vnímají. O tom, co přesně zpětná vazba je, k čemu slouží a jaké jsou její techniky a hlavně, jak ji využít v práci, se dočtete v následujícím článku. celý článek
6.10.2009 |
Osobnostní rozvoj |
flipchart, pracovní porada, Soft-skills ...
Flipcharty jsou v současnosti jednou z nejrozšířenějších, zároveň však také velmi efektivních vizuálních pomůcek. Jejich služby můžete využít prakticky při každé prezentaci, ale jako všude i zde platí určitá pravidla. Nejen užitečné tipy a návody pro použití se dočtete právě v našem článku. celý článek
13.05.2008 |
Pro firmy |
člen týmu, manažer, nováček ...
Najímáte nového zaměstnance a chcete mít jistotu, že bude svou práci vykonávat dobře a dlouho? Usnadněte mu zapadnutí do kolektivu a firemní kultury. Podle různých průzkumů jsou pracovníci, kteří se cítí být součástí podniku, nenahraditelnými tahouny. Dáme Vám pár tipů, jak v novém zaměstnanci najít dobrého kolegu. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.