9.01.2012 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel , 2 komentáře
Zkušební dobu upravuje paragraf 35 Zákoníku práce. Od 1.ledna 2012 dochází ke změnám, které se dotknou všech nově uzavřených pracovních smluv. celý článek
2.08.2011 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec ... , 68 komentáře
Vláda schválila několik důležitých změn v Zákoníku práce, které se dotknou nejen zaměstnanců v pracovních poměrech, ale i brigádníků. Úpravy se týkají zejména odstupného, možností řetězení pracovního poměru na dobu určitou a výpovědi pro porušení léčebného režimu při pracovní neschopnosti. Dobrou zprávou u dohod o provedení práce je zvýšení počtu hodin až na 300 ročně. celý článek
20.02.2011 |
Pracovní právo |
plat, zákon, zákoník práce , 19 komentáře
Poměrně časté jsou situace, kdy zaměstnanec obdrží nový mzdový výměr s částkou, která jej nepříjemně překvapí. Je možné se bránit? Vše záleží na smlouvě.
celý článek
1.02.2011 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zákoník práce , 29 komentáře
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. Základní sazba hrubé minimální mzdy činí 8000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč na hodinu. celý článek
14.01.2011 |
Pracovní právo |
zákon, zákoník práce , 181 komentáře
V období od 1.1.2011 do 31.12.2013 dochází k několika změnám v Zákoníku práce, které ovlivní především zaměstnavatele. Prodlužuje se jim totiž doba, kdy musí platit zaměstnancům náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti či karantény. celý článek
10.01.2011 |
Hledání práce, Pro zaměstnance |
finance, Hledání práce, nemocenská ... , 259 komentáře
Od 1.1. 2011 dochází k výrazným změnám ve vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Kdo má na podporu nárok a jak je to s odstupným? Seznamte se s novinkami, které čekají uchazeče na úřadu práce. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.