Zákoník práce 2012: Zkušební doba
9.01.2012 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel , 2 komentáře
Zkušební dobu upravuje paragraf 35 Zákoníku práce. Od 1.ledna 2012 dochází ke změnám, které se dotknou všech nově uzavřených pracovních smluv. celý článek
Zákoník práce: Změny od 1.1.2012
2.08.2011 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec ... , 68 komentáře
Vláda schválila několik důležitých změn v Zákoníku práce, které se dotknou nejen zaměstnanců v pracovních poměrech, ale i brigádníků. Úpravy se týkají zejména odstupného, možností řetězení pracovního poměru na dobu určitou a výpovědi pro porušení léčebného režimu při pracovní neschopnosti. Dobrou zprávou u dohod o provedení práce je zvýšení počtu hodin až na 300 ročně. celý článek
Podnikání: Ohlášení živnosti a poplatky v prvním roce
5.07.2011 |
Pro studenty a absolventy, Pro zaměstnance |
Podnikání, zaměstnanec, živnost , 4 komentáře
Založení živnosti je dnes docela snadné a to především u živností volných. U těchto živností stačí splnit všeobecné podmínky provozování živnosti - dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost. Volné živnosti nejsou vázané na odbornou způsobilost ani na délku odborné praxe. celý článek
Podpora v nezaměstnanosti od 1.1.2011
10.01.2011 |
Hledání práce, Pro zaměstnance |
finance, Hledání práce, nemocenská ... , 259 komentáře
Od 1.1. 2011 dochází k výrazným změnám ve vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Kdo má na podporu nárok a jak je to s odstupným? Seznamte se s novinkami, které čekají uchazeče na úřadu práce. celý článek
Zákoník práce: Práce přesčas
30.08.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec , 232 komentáře
S přesčasy se v práci setká téměř každý. Zejména u manažerských pozic se již stalo pravidlem, že přesčasové hodiny zaměstnanec raději ani nepočítá. Jak ale práci přesčas upravuje Zákoník práce?
celý článek
Zákoník práce: Nárok na dovolenou
14.07.2010 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zákoník práce ... , 267 komentáře
Podle Zákoníku práce vzniká zaměstnanci nárok na dovolenou v délce nejméně 4 týdny v jednom kalendářním roce. Dovolená pro zaměstnance ve státních organizacích je ještě o týden delší - tedy 5 týdnů a dovolená pedagogických pracovníků činí dokonce 8 týdnů.
celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.