Projektivní techniky při výběru zaměstnanců

30.12.2014 | Hledání práce, Přijímací řízení | Hledání práce, Pohovor, Přijímací řízení , 1 komentář

Nalezení vhodného zaměstnance může být obtížný a zdlouhavý proces. K rozpoznání jeho předpokladů pro výkon profese, psychického nastavení a typologie osobnosti mohou napomoci psychodiagnostické metody, jaké jsou například projektivní techniky. Jejich interpretace neboli výklad však patří do rukou zkušeného psychologa či vyškoleného personalisty. celý článek

Pracovní pohovor: Jak zvládnout řeč těla

11.09.2014 | Hledání práce, Přijímací řízení | interview, Komunikace, Pohovor ...

V pracovním prostředí je vhodné vystupovat sebevědomým a vyrovnaným dojmem. Proto zde uvádíme několik rad, jak udělat dobrý dojem i pouhou řečí těla v důležitých okamžicích, jako je pracovní pohovor a navazování kontaktů s lidmi. Tyto doporučení vychází z knihy Řeč těla na pracovišti od odborníků na tuto problematiku Allana a Barbary Peasových. celý článek

Jak zvládnout pracovní pohovor s lehkostí

19.08.2014 | Hledání práce | Pohovor, Přijímací řízení

Nevyhnutelná situace při hledání zaměstnání je absolvování pracovního pohovoru. Často bývá jen jednou z mnoha částí výběrového řízení, které firmy vypisují při hledání nového zaměstnance. Avšak celkový dojem, který na osobním pohovoru uděláte, zůstává nejdůležitějším faktorem při závěrečném rozhodování, koho ze zájemců přijmout. Je možné se dobře připravit na pohovor a snížit míru stresu s přípravou spojenou? celý článek

Reference je kamínek do mozaiky profilu uchazeče o zaměstnání

29.06.2014 | Hledání práce, Pro zaměstnance | Hledání práce, uchazeč, Životopis

Hodnocení či zpětná vazba od bývalého zaměstnavatele má na trhu práce stále svoji váhu. Personalisté se při výběru nových zaměstnanců často zajímají o dosavadní úspěchy eventuálně nezdary uchazečů v minulých zaměstnáních. Reference pak mohou hrát určitou roli při závěrečném rozhodování, kterému z uchazečů dát přednost. Jak si lze opatřit potřebné informace z předchozích zaměstnání? celý článek

Jak na nedostatek praxe? Příležitostí je stáž

15.04.2014 | Hledání práce | Hledání práce , 1 komentář

Na každém pohovoru ta otázka padne: „Jaká je vaše praxe v oboru?“ A často právě zde bývá kámen úrazu – čerství absolventi často nemohou nabídnout vůbec žádnou praxi, po delší nezaměstnanosti nebo třeba rodičovské dovolené zase chybí kontakt s aktuálním děním v oboru. Ale jak praxi získat, když práci vám nikdo nechce dát? Cestou ze začarovaného kruhu jsou stáže ve firmách. celý článek

Pro ženy: Jak získat práci svých snů

5.11.2012 | Hledání práce, Osobnostní rozvoj | Kariéra, Osobnostní rozvoj, zaměstnanec ... , 1 komentář

Máte profesní ambice, které neskrýváte, a jste žena. Fakt, který ještě i v dnešní době nejde mnoha lidem takzvaně „pod nos“. Často a rádi spřádají teorie a příběhy o neženskosti „kariéristek“, o jejich bezohlednosti a podezřelých motivech. S nelibostí vás pozorují, jak žijete, mluvíte, řídíte a zajímáte se o svůj osobní růst a kariéru. Nezavděčíte se jim, ať už máte děti nebo ne, ať už žijete v bohémském doupěti či máte byt vycíděný jako klícku. A popravdě – není to ani účelem vašeho konání. Zodpovídáte totiž za váš život a za rozhodnutí, jak s ním naložit, především sama sobě. celý článek


Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2019 KARIERA.CZ s.r.o.