100 let od zavedení 8-hodinové pracovní doby

6.05.2018 | Pro zaměstnance | pracovní doba

19.prosince 1918 byl přijat zákon, na základě kterého byla stanovena pracovní doba takto: Skutečná délka pracovní doby nesmí přesáhnout více než osm hodin ve čtyřiadvaceti hodinách nebo nejvýše čtyřicet osm hodin týdně. celý článek

Nízké sebevědomí kazí život – zbytečně!

27.04.2018 | Osobnostní rozvoj | motivace, Osobnostní rozvoj, pozitivní myšlení ...

Jeden názor při "hodnocení" člověka je mnohem důležitější než všechny ostatní - je to ten vlastní. A i ten musí být brán s rezervou, protože někdo je sobě nejpřísnějším kritikem, někdo naopak sám sobě obdivovatelem bez schopnosti sebekritiky. Jak docílit zlaté střední cesty? Mít se rád takový, jaký jsem? A pracovat na sobě? celý článek

Pohovor: Jaká je firma?

19.04.2018 | Přijímací řízení, Pro zaměstnance | Pohovor, Přijímací řízení, prostředí

Během pracovního pohovoru může uchazeč o firmě zjistit mnoho důležitých informací. Na některé se může přímo zeptat, mnoho je ale schopen zjistit prostým pozorováním. Na co se zaměřit, abyste zjistili maximum? celý článek

Jak vycházet se šéfem tyranem

13.04.2018 | Pro zaměstnance | Komunikace, nadřízený, zaměstnanec

Jde to vůbec? Jde vyjít s člověkem, který Vám dělá 5 dnů v týdnu ze života peklo? Který kritizuje každou maličkost? Vyřešit úplně to nejde, ale pro toho, kdo má pevné nervy a chce v práci zůstat, máme alespoň několik tipů. Stanovte si plán, jak se chránit. celý článek

SRÁŽKY ZE MZDY

4.04.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | právo, zaměstnanec

Do dluhové pasti se dostává čím dál více Čechů. Půjčky jsou dostupné, často stačí předložit jen občanský průkaz. Do kolotoče půjček se bohužel dá spadnout poměrně snadno. Dalším krokem jsou exekuce a srážky ze mzdy. Víte, kolik může zaměstnavatel strhávat ze mzdy? celý článek

PROČ NEPŘESTAT CHODIT DO PRÁCE VE VÝPOVĚDNÍ DOBĚ

27.03.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | právo, výpověď, zaměstnanec

Dostali jste dobrou pracovní nabídku a nový zaměstnavatel požaduje okamžitý nástup do práce. Vy jste ale vázaní u současného zaměstnavatele a ten Vás nechce pustit. Typická situace. celý článek


Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2019 KARIERA.CZ s.r.o.