Po mateřské a rodičovské zpět do práce

23.07.2018 | Hledání práce, Pro zaměstnance | Hledání práce, zaměstnanec, žena

Nejdříve to vypadá jako nekonečné tři roky prázdnin, ale bohužel (pro někoho bohudík) utečou jako voda. Člověk je o pár kilo těžší, přibude pár vrásek od nevyspání a už zase řešíme práci. Jak je to s původním pracovním místem? celý článek

Odcházím do důchodu – mám nárok na odstupné?

11.07.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | právo, výpověď, zákon ...

Odchod do důchodu bohužel není důvodem pro zaměstnavatele, aby vyplácel odstupné. Může se to zdát nefér, vždyť řada zaměstnanců pracuje pro jednu firmu i desítky let. Bohužel však podle zákoníku práce není dosažení důchodového věku výpovědním důvodem a nevzniká tak nárok na výplatu odstupného. celý článek

Oběd Vás na celé odpoledne buď „odpálí“ nebo povzbudí. Co si dát?

22.06.2018 | Pro zaměstnance | spokojenost

Svíčková s knedlíkem a člověk je KO. Proč? Jaké jídlo si tedy dát, abychom zvládli odpoledne v práci bez pekelné únavy? Základem je vhodná kombinace tuků a bílkovin. Čím méně sacharidů, tím lépe. Tuky dodají energii, ale přitom nezpůsobí únavu jako sacharidy. celý článek

Řekněte si o přidání

13.06.2018 | Pro zaměstnance | plat, zaměstnanec

Máte pocit, že nejste adekvátně oceněni? Že kolegové berou víc? Udělete si průzkum, jaká je reálná výše příjmu na Vaší pozici. Pro začátek postačí projít si inzeráty a podívat se na podobné pozice, často v nich najdete i informaci o výši mzdy. A pak začněte jednat. celý článek

GDPR – pozor na fotky na Facebooku a ostatních sociálních sítích

18.05.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | zákon, zaměstnanec

GDPR neboli General Data Protection Regulation se v těchto dnech "skloňuje" ve všech pádech. Od 25.5.2018 je to všechno tady :). Není to tak, že by dříve nebyla povinnost chránit osobní údaje, ale nově jsou nyní definovány ještě přísnější podmínky pro zpracování a uchovávání těchto dat. V této souvislosti je dobré si uvědomit, že nové nařízení se dotýká i všech uživatelů sociálních sítí. celý článek

100 let od zavedení 8-hodinové pracovní doby

6.05.2018 | Pro zaměstnance | pracovní doba

19.prosince 1918 byl přijat zákon, na základě kterého byla stanovena pracovní doba takto: Skutečná délka pracovní doby nesmí přesáhnout více než osm hodin ve čtyřiadvaceti hodinách nebo nejvýše čtyřicet osm hodin týdně. celý článek


Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2019 KARIERA.CZ s.r.o.