Angličtina v práci – mám deadline a potřebuji to ASAP
2.07.2019 |
Pro studenty a absolventy, Pro zaměstnance |
Komunikace, rady, student ...
Buďte IN. Sestavili jsme přehled nejčastěji používaných výrazů a zkratek, bez kterých se dnes už zkrátka neobejdete. Nevadí, že třeba neumíte moc anglicky, ale neznat sick days nebo office už se blíží trapasu srovnatelném s objednáváním kafe mačiáto (správně čteme makiáto) nebo mufinu (správně čteme mafin). celý článek
Pohovor: oční kontakt a podání ruky
15.08.2018 |
Přijímací řízení |
Komunikace, Pohovor, Přijímací řízení
Kromě obligátních pohovorových pravidel (dochvilnost, vhodné oblečení, povědomí o firmě) doporučujeme dodržet i následující tipy. Správná verbální a neverbální komunikace Vám totiž pomůže otevřít všechny dveře. celý článek
Emailový bonton: deset nejdůležitějších tipů
31.07.2018 |
Pro firmy, Pro zaměstnance |
Komunikace
Dovednost správně sestavit email se stala naprostou nutností, stejně jako potřeba dodržovat pravidla slušného chování kdekoliv ve společnosti. Přinášíme Vám praktické desatero, které Vám pomůže nebýt "emailovým slonem v porcelánu". celý článek
Jak vycházet se šéfem tyranem
13.04.2018 |
Pro zaměstnance |
Komunikace, nadřízený, zaměstnanec
Jde to vůbec? Jde vyjít s člověkem, který Vám dělá 5 dnů v týdnu ze života peklo? Který kritizuje každou maličkost? Vyřešit úplně to nejde, ale pro toho, kdo má pevné nervy a chce v práci zůstat, máme alespoň několik tipů. Stanovte si plán, jak se chránit. celý článek
JAK V KAŽDODENNÍM KOLOTOČI DOSÁHNOUT LEPŠÍHO POCITU Z PRÁCE
2.10.2017 |
Osobnostní rozvoj, Pro zaměstnance |
kolegové, Komunikace, pozitivní myšlení ...
Ideální stav nastane, pokud je práce zároveň koníčkem. To se bohužel nepoštěstí všem, ale fajn je být alespoň co nejblíže oboru, který nás zajímá. Nebuďte těmi, pro které je práce jen nutné zlo a prostředek k obživě. celý článek
Adaptační proces: Jak efektivně začlenit nového zaměstnance
12.06.2017 |
Osobnostní rozvoj, Přijímací řízení, Pro firmy, Pro zaměstnance |
kancelář, Komunikace, manažer ...
První krůčky na novém pracovišti hrají významnou roli pro vytvoření vztahu zaměstnance k zaměstnavateli a přístupu k práci i ke kolegům. Nástup, adaptace a s tím spojená péče o nového zaměstnance se nazývá onboarding. Je to plánovaný a řízený proces, který umožňuje novým zaměstnancům jejich rychlou orientaci na pracovišti, zapracování, začlenění do organizace a týmu spolupracovníků. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2023 KARIERA.CZ s.r.o.