Které osobní údaje může zaměstnavatel požadovat
1.10.2019 |
Hledání práce, Pracovní právo, Pro zaměstnance |
osobní údaje, právo, zákon ...
Co všechno musíte svému zaměstnavateli (resp.budoucímu) o sobě říct? Věděli jste, že rodné číslo ano, ale vytvořit kopii občanského průkazu už ne? Pokusíme se zmapovat nejčastější požadavky zaměstnavatelů.
celý článek
Zkrácený úvazek a práce přesčas
13.03.2019 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec , 6 komentáře
Kdy je nárok na příplatek za práci přesčas? A může zaměstnavatel u kratších úvazků přesčasy vyžadovat? U zkrácených úvazků je situace jiná než u plných úvazků. Přesčasy nařídit nelze a příplatky nejsou automatické. Více se dočtete v našem článku.
celý článek
Co dělat, když zaměstnavatel nechce vydat zápočtový list
15.11.2018 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, zákon, zaměstnanec , 8 komentáře
Má zaměstnavatel právo oddalovat či nějak podmiňovat vydání zápočtového listu? Nemá! Zákon hovoří jasně. Podívejme se na § 313, který tuto problematiku upravuje. celý článek
Nejčastější prohřešky zaměstnavatelů proti zákoníku práce
23.08.2018 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
pracovní doba, zákon, zákoník práce ...
Už se Vám někdy stalo, že ve firmě není práce a šéf Vám nařídí čerpat dovolenou? Máte pravidelně přesčasy? Šéf Vám nezaplatil slíbené peníze? Přinášíme přehled nejčastějších případů porušování zákoníku práce. celý článek
Nemocenské a náhrada mzdy
7.08.2018 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
nemocenská, zákon, zaměstnanci
Jak se říká "Nemoci nechodí po horách, ale po lidech". Většinu nemocí je lepší vyležet a být v klidu, proto se podívejme, na jaké dávky zaměstnancům vzniká nárok. celý článek
Odcházím do důchodu – mám nárok na odstupné?
11.07.2018 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
právo, výpověď, zákon ...
Odchod do důchodu bohužel není důvodem pro zaměstnavatele, aby vyplácel odstupné. Může se to zdát nefér, vždyť řada zaměstnanců pracuje pro jednu firmu i desítky let. Bohužel však podle zákoníku práce není dosažení důchodového věku výpovědním důvodem a nevzniká tak nárok na výplatu odstupného. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2023 KARIERA.CZ s.r.o.