Zkrácený úvazek a práce přesčas
13.03.2019 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec , 6 komentáře
Kdy je nárok na příplatek za práci přesčas? A může zaměstnavatel u kratších úvazků přesčasy vyžadovat? U zkrácených úvazků je situace jiná než u plných úvazků. Přesčasy nařídit nelze a příplatky nejsou automatické. Více se dočtete v našem článku.
celý článek
Nejčastější prohřešky zaměstnavatelů proti zákoníku práce
23.08.2018 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
pracovní doba, zákon, zákoník práce ...
Už se Vám někdy stalo, že ve firmě není práce a šéf Vám nařídí čerpat dovolenou? Máte pravidelně přesčasy? Šéf Vám nezaplatil slíbené peníze? Přinášíme přehled nejčastějších případů porušování zákoníku práce. celý článek
PRACOVNÍ NOVINKY ROKU 2018
2.02.2018 |
Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec
Z nejdůležitějších změn v legislativě vybíráme tyto: zvýšení minimální mzdy, zvýšení důchodů (v průměru skoro o 500 Kč), snížení výdajových paušálů OSVČ (to je hodně bolestivé), týdenní dovolená pro novopečené tatínky (to minimálně potěší). celý článek
Zákoník práce: Rozvázání pracovního poměru
19.08.2014 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce , 684 komentáře
Podmínky rozvázání pracovního poměru upravuje Zákoník práce (Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce). Pracovní poměr na dobu neurčitou může být rozvázán čtyřmi způsoby: dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením a zrušením ve zkušební době. Pracovní poměr na dobu určitou navíc i uplynutím sjednané doby.
celý článek
Zákoník práce: Práce přesčas
19.08.2014 |
Pracovní právo, Pro zaměstnance |
zákon, zákoník práce, zaměstnanec , 408 komentáře
S přesčasy se v práci setká téměř každý. Zejména u manažerských pozic se již stalo pravidlem, že přesčasové hodiny zaměstnanec raději ani nepočítá. Jak ale práci přesčas upravuje Zákoník práce?
celý článek
Zákoník práce: Odstupné
26.07.2014 |
Pracovní právo |
právo, výpověď, zákon ... , 438 komentáře
Odstupné může být hotovým pokladem. Občas firmy vyplácejí opravdu velké částky - například nabídka Škody Auto byla až 27-násobek mzdy. Známé jsou i případy "zlatých padáků" top manažerů, kde často padají milionové částky. Jak ale na odstupné pamatuje Zákoník práce (§ 67)?
celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2023 KARIERA.CZ s.r.o.