První tři dny nemoci budou opět placené

27.09.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | právo, zákon, zaměstnanec

Od 1.7.2019 se znovu zavádí proplácení náhrad za první tři dny nemoci. Proplácet je bude zaměstnavatel. Výměnou za to budou firmy odvádět nižší částky na sociální pojištění (ale jen o pouhých 0,2 procentního bodu). Dále se bude rušit možnost ohlašovat nemoc tři dny zpětně.  celý článek

Nejčastější prohřešky zaměstnavatelů proti zákoníku práce

23.08.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | pracovní doba, zákon, zákoník práce ...

Už se Vám někdy stalo, že ve firmě není práce a šéf Vám nařídí čerpat dovolenou? Máte pravidelně přesčasy? Šéf Vám nezaplatil slíbené peníze? Přinášíme přehled nejčastějších případů porušování zákoníku práce. celý článek

Po mateřské a rodičovské zpět do práce

23.07.2018 | Hledání práce, Pro zaměstnance | Hledání práce, zaměstnanec, žena

Nejdříve to vypadá jako nekonečné tři roky prázdnin, ale bohužel (pro někoho bohudík) utečou jako voda. Člověk je o pár kilo těžší, přibude pár vrásek od nevyspání a už zase řešíme práci. Jak je to s původním pracovním místem? celý článek

Odcházím do důchodu – mám nárok na odstupné?

11.07.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | právo, výpověď, zákon ...

Odchod do důchodu bohužel není důvodem pro zaměstnavatele, aby vyplácel odstupné. Může se to zdát nefér, vždyť řada zaměstnanců pracuje pro jednu firmu i desítky let. Bohužel však podle zákoníku práce není dosažení důchodového věku výpovědním důvodem a nevzniká tak nárok na výplatu odstupného. celý článek

Řekněte si o přidání

13.06.2018 | Pro zaměstnance | plat, zaměstnanec

Máte pocit, že nejste adekvátně oceněni? Že kolegové berou víc? Udělete si průzkum, jaká je reálná výše příjmu na Vaší pozici. Pro začátek postačí projít si inzeráty a podívat se na podobné pozice, často v nich najdete i informaci o výši mzdy. A pak začněte jednat. celý článek

GDPR – pozor na fotky na Facebooku a ostatních sociálních sítích

18.05.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | zákon, zaměstnanec

GDPR neboli General Data Protection Regulation se v těchto dnech "skloňuje" ve všech pádech. Od 25.5.2018 je to všechno tady :). Není to tak, že by dříve nebyla povinnost chránit osobní údaje, ale nově jsou nyní definovány ještě přísnější podmínky pro zpracování a uchovávání těchto dat. V této souvislosti je dobré si uvědomit, že nové nařízení se dotýká i všech uživatelů sociálních sítí. celý článek

« Předchozí  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12   Další »

Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2018 KARIERA.CZ s.r.o.