Jak koncipovat inzeráty, aby zaujaly více uchazečů

28.01.2019 | Pro firmy | inzeráty, zaměstnavatel

I pracovní inzerát může být úlohou přímo pro copywritera. Zejména v dnešní době, kdy je kvalitních zaměstnanců nedostatek. Přinášíme proto několik dobrých tipů, jak sestavit účinný inzerát, který nezapadne mezi otřepané fráze typu "požadujeme spolehlivost a nabízíme zajímavé finanční ohodnocení". celý článek

Nejčastější prohřešky zaměstnavatelů proti zákoníku práce

23.08.2018 | Pracovní právo, Pro zaměstnance | pracovní doba, zákon, zákoník práce ...

Už se Vám někdy stalo, že ve firmě není práce a šéf Vám nařídí čerpat dovolenou? Máte pravidelně přesčasy? Šéf Vám nezaplatil slíbené peníze? Přinášíme přehled nejčastějších případů porušování zákoníku práce. celý článek

MZDOVÉ BONUSY

15.01.2018 | Pro firmy, Pro zaměstnance | motivace, plat, spokojenost ...

Máte přehled o všem, co Vám Váš zaměstnavatel může nabídnout? Hlavně velké firmy mívají bohatý program pro své zaměstnance. Přinášíme Vám seznam nejčastějších bonusů - zkuste se poptat na personálním oddělení. celý článek

STÁTNÍ SVÁTKY aneb SVÁTEČNÍ PŘIPLÁCENÍ

23.11.2017 | Pro firmy, Pro zaměstnance | zaměstnanec, zaměstnavatel , 2 komentáře

Jak je to s prací ve svátek? Musím ve svátek do práce? Kdy je nárok na náhradní volno? Do kdy můžu vybrat náhradní volno? celý článek

OKURKOVÁ SEZONA SE TRHU PRÁCE NETÝKÁ

22.08.2017 | Pracovní právo | právo, zaměstnanec, zaměstnavatel

Jste registrováni na úřadu práce, ale narazili jste na možnost přivýdělku? Přemýšlíte, že se necháte zaměstnat některou pracovní agenturou? V tom případě zbystřete pozornost. Vzhledem k tomu, že od července 2017 vstoupila v platnost novelizace normy číslo 435/2004 Sb. - Zákona o zaměstnanosti, začaly některé náležitosti fungovat na odlišných principech. V následujícím článku se zaměříme na ty nejzásadnější změny. celý článek

Adaptační proces: Jak efektivně začlenit nového zaměstnance

12.06.2017 | Osobnostní rozvoj, Přijímací řízení, Pro firmy, Pro zaměstnance | kancelář, Komunikace, manažer ...

První krůčky na novém pracovišti hrají významnou roli pro vytvoření vztahu zaměstnance k zaměstnavateli a přístupu k práci i ke kolegům. Nástup, adaptace a s tím spojená péče o nového zaměstnance se nazývá onboarding. Je to plánovaný a řízený proces, který umožňuje novým zaměstnancům jejich rychlou orientaci na pracovišti, zapracování, začlenění do organizace a týmu spolupracovníků. celý článek

« Předchozí  1 2 3 4 5 6 7   Další »

Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2019 KARIERA.CZ s.r.o.