Řízení ochrany zdraví a bezpečnosti při práci

Vydáno 23.únor 2009 v 12:12, Michaela Pličková

Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou podniku a je velice důležité se o ně náležitě postarat. Ochrana zdraví a bezpečnosti je jedním z oborů, které bychom nejen že neměli podceňovat, ale naopak bychom je měli aktivně rozvíjet a podporovat. V tomto článku si představíme základní strategie v rámci této problematiky.

Dobrá prevence může vaše zaměstnance ochránit před úrazy.Pod pojmem řízení ochrany zdraví nalezneme především preventivní opatření směřující k minimalizaci rizika poškození zdraví pracovníka v souvislosti s vykonáváním pracovního úkolu.  Nejdůležitějšími kapitolami tohoto tématu jsou zdravotní rizika a hygienická rizika.

Bezpečností při práci rozumíme snahu eliminovat možnosti jakékoliv nehody, v rámci které může dojít k poškození pracovníka či majetku.

Audit ochrany zdraví a bezpečnosti

Základním krokem pro snížení pracovních rizik je zmapování aktuální situace. Kvalifikovaný odborník posoudí míru rizika u jednotlivých činností. Na základě výsledků můžeme naše opatření zpřísnit, či zlepšit.

Během auditu se zaměřte především na tyto oblasti (viz kniha A handbook of human resource management practice od Michaela Armstronga):

  • Politika (splnění kritérií stanovených zákonem, angažovanost vedoucích pracovníků, vedoucích a manažerů, existence výboru pro ochranu zdraví a bezpečnosti, apod.)
  • Administrace, postupy, normy (možnost realizace pravidel, vedení statistiky nehod, prošetřování nehod, zabezpečování školení apod.)
  • Praktické provádění předpisů (objektivní posouzení míry provádění, skutečná podoba ochrany zdraví a bezpečnosti apod.)

Ochrana zdraví

Do této kapitoly patří veškerá opatření proti onemocnění zaměstnanců. Zaměstnavatel je povinen vytvořit takové podmínky, aby pracovní úkol zaměstnance nebyl jakkoliv zdravotně rizikový. V rámci prevence je nutné stanovit a dodržovat přesné návody práce s potenciálně nebezpečným materiálem v potenciálně nebezpečných situacích.

U rizikových skupin lze zavést pravidelné preventivní lékařské prohlídky.

Ochranou zdraví chápeme také ošetření hluku na pracovišti, únavy pracovníku a stresu. O stresu na pracovišti se dočtete více například v tomto článku.

Ochrana bezpečnosti

Nejrůznější příčiny mohou vést k úrazu. Lze jim předcházet například takto:

  • Kvalitní diagnostika rizik
  • Bezpečnost je nutné brát v úvahu již během tvoření pracovních postupů
  • Bezpečnostní opatření a ochranné pomůcky
  • Pravidelné kontroly
  • Školení zaměstnanců
  • Důležitá je také práce se zaměstnanci (například neklást přehnané požadavky apod.)

Pravidelné kontroly

Zjistili jsme, kde máme nedostatky, upravili jsme systém. Posledním krokem v úplné politice ochrany zdraví a bezpečnosti při práci by měly být pravidelné kontroly a inspekce. Tímto úkolem pověřte zodpovědnou osobu. Klidně to může být i někdo mimo vaši firmu, o to budou výsledky objektivnější.

Nastínili jsme vám, jak postupovat a na co se v programu ochrany pracovníků zaměřit. Bližší informace můžete nalézt například ve výše zmiňované knize A handbook of human resource management practice (Michael Armstrong).

Sdílet/Uložit

Kategorie: Pro firmy

Štítky: , , ,

Pokud se Vám článek líbil, začněte odebírat RSS kanál poradny Kariéry.

Comments are closed.


Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2017 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.