Efektivita práce a optimalizace procesů v call centrech
1.06.2010 |
Pro firmy, Tiskové zprávy |
Tiskové zprávy, zaměstnavatel
Fenoménem českého trhu práce jsou call a tzv. shared centra. Rozšiřování těchto center je však nelehkou výzvou pro personalisty a to zejména z důvodu nedostatku vhodných kandidátů právě na pracovní pozice operátorů v call centrech. Jaké jsou příčiny tohoto jevu? celý článek
Úsměv, prosím
18.01.2010 |
Pro firmy |
spokojenost, úsměv, zákazník ...
Čím dál častěji se setkáváme se společnostmi, které po svých zaměstnancích požadují neustále dobrou náladu a všudypřítomný úsměv. Z jakého důvodu to dělají? Jde s úsměvem skutečně všechno lépe? celý článek
Firemní vánoční večírek: manuál na jeho přípravu
28.11.2009 |
Pro firmy |
firemní večírek, party, příprava ...
K tradici nejedné firmy patří pořádání vánočního večírku. Má být příležitostí k neformálnímu setkání s kolegy, zastavením v předvánočním shonu. Jak ho připravit a na co při jeho organizaci nezapomenout? Pokud hledáte odpovědi na tyto otázky, začtěte se do následujícího článku. celý článek
Jak zaměstnat ty nejlepší z nejlepších?
20.11.2009 |
Pro firmy |
nejlepší uchazeč, otázky, personalista ...
Ruku na srdce. Pokud jste už někdy najímali nového zaměstnance, jistě jste si položili otázku: „Jak poznám, že je to ten pravý?“ Půlhodinové interview vám o člověku jistě neprozradí vše. Přesto existují způsoby, jak zvýšit možnost nalezení opravdu skvělého zaměstnance. celý článek
Jak si udržet ty nejlepší zaměstnance?
19.11.2009 |
Pro firmy |
motivace, nejlepší zaměstnanec, spokojenost ...
Pro svou firmu jste získali tým skvělých lidí. Možná tedy sami nejlíp víte, jak náročné bylo jejich hledání. Co můžete jako zaměstnavatel udělat pro to, aby byli vaši nejlepší zaměstnanci v práci spokojení a nedali přednost konkurenci? celý článek
Generace Y: Mohou to být vaši zákazníci, zaměstnanci či zaměstnavatelé
17.11.2009 |
Pro firmy, Pro studenty a absolventy |
generace Y, Kariéra, mladí pracovníci ...
Toto pokolení bude v nejbližších letech tvořit značnou část populace v produktivním věku. Změní pracovní trh. Lidé z této generace přinesou nový přístup k práci, v mnohém kreativní a hodný následování, v mnohém až příliš radikální. Také budou hlavními konzumenty, spotřebiteli na trhu. Chcete-li udržet takové lidi v práci či jako své zákazníky, musíte vědět, jací jsou. celý článek
Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | Spolupráce | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé
Nápověda | Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů
©2009 Portál práce KARIERA.CZ s.r.o.