JE POMOC ZNÁMÝCH PŘI HLEDÁNÍ NOVÉ PRÁCE VÝHODOU NEBO PŘEKÁŽKOU?

Vydáno 13.září 2017 v 08:30, redakce

Jednoznačně výhodou! Jednou z nejdůležitějších může být to, že se dozvíte o výběrovém řízení mezi prvními. Někdy dokonce ještě předtím, než je vypsané. A to spolu s osobním doporučením známého znamená obrovskou výhodu.

Představte si na okamžik, že jste hodně pracovně vytížený personalista a že nutně potřebujete obsadit nějakou pozici. A teď za Vámi přijde kolega nebo známý, že má někoho, kdo by se perfektně hodil. Pozvete ho na pohovor a …

Tím někým na pohovoru můžete být zrovna vy. Nebojte se tedy rozhodit sítě mezi známými. Hledat a měnit práci je běžné, není důvod se tím tajit.

VYUŽIJTE VÍCE METOD HLEDÁNÍ PRÁCE

Spoléhat se pouze na známé je samozřejmě riskantní. Doporučujeme vhodně diverzifikovat úsilí při hledání práce. Základem je dobrý životopis, sepsané reference, ujasněný kariérní cíl.

Pokud jste již v minulosti byli na pohovoru ve firmě, kde se Vám líbilo a chtěli byste tam pracovat, neváhejte a sami firmu kontakujte – i kdyby neměli žádné výběrové řízení právě vypsané.

Dále se určitě vyplatí sledovat pracovní nabídky. Svůj životopis můžete umístit do databáze – je to další možnost, jak se o Vás zaměstnavatelé mohou dozvědět.

 

 

Share

Kategorie: Hledání práce, Pro studenty a absolventy, Pro zaměstnance

Štítky: , ,

Pokud se Vám článek líbil, začněte odebírat RSS kanál poradny Kariéry.

Přidejte komentář

   (pro gravatary, nebude zveřejněn)


Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2018 KARIERA.CZ s.r.o.