Poradna nové články

PRAKTICKÉ TIPY PRO ZAMĚSTNANCE KATEGORIE 50+ (ČÁST II.)

Kategorie: Hledání práce

V první části naší analýzy byly rozebrány vlastnosti, které ze zralých osob na trhu práce mohou udělat zaměstnance, po kterých bude poptávka za každé situace. Také byla zmíněna existence organizace, jejímž cílem je zmíněné kategorii pomoci překlenout nesnadné období hledání nové profese. Alternativa 50+ však není jedinou institucí podobného charakteru.

Všechny články v poradně


Zajímavé nabídky práce

Technik/Skladník náhradních dílů (potravinové a nápojové automaty), Jesenice - Praha Západ, Dallmayr Vending & Office, k.s.

Technik pro servis nápojových a potravinových automatů (Jesenice, Praha a ok.), Jesenice, Praha a okolí, Dallmayr Vending & Office, k.s.

Brusič odlitků, Hlubočky–Mariánské Údolí, TransTrade CZ s.r.o.

Obsluha obráběcích CNC a NC strojů, Brumov-Bylnice, TransTrade CZ s.r.o.

MANAŽER PRODEJE, Hradec Králové, AutoESA, a.s.

VEDOUCÍ SMĚNY SERVISU A PŘÍPRAVY, Plzeň, AutoESA, a.s.


Top firmy

Advantage Consulting s.r.o. AGROZET České Budějovice, a.s. ARIETE personal s.r.o. Česká pojišťovna a.s. Česká pošta, s.p. EUC Premium s.r.o. FIRO-tour a.s. FORTUNA GAME a.s.
Grafton Recruitment s.r.o. HOFMANN WIZARD s.r.o. NKT s.r.o. PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. RF Hobby, s.r.o. Sberbank CZ, a.s. Volvo Group Czech Republic, s.r.o. Žirafa.cz s.r.o.

Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2018 KARIERA.CZ s.r.o.