Jednoduché tipy pro úspěšný pohovor
Potenciální zaměstnavatel rozhoduje o obsazení volného místa právě především na základě osobního setkání. Jak zvládnout interview co nejlépe a odlišit se od ostatních uchazečů?
Příprava na pohovor
Pro úspěšné zvládnutí pohovoru je naprosto nezbytné se na něj předem připravit. Prokážete tím personalistovi svůj skutečný zájem a příprava Vám navíc pomůže i částečně odbourat nervozitu z osobního setkání.
V čem tedy příprava spočívá?
Informace o firmě
Zjistěte si co nejvíce informací o společnosti, budete ve výhodě oproti ostatním uchazečům. Užitečné je vědět: čím se firma zabývá, jakou má strukturu a vedení, co obnáší konkrétní pozice a co zde ze svých znalostí využijete.
Odpovědi na otázky
Připravte si reakce na obvyklé otázky (viz samostatný článek). Znovu si projděte svůj životopis a zkuste si nanečisto o jednotlivých bodech stručně a výstižně pohovořit.
Psychická příprava
Na pohovor se snažte přijít s příjemným a uvolněným pocitem. Prožijte klidný předchozí večer s dostatkem spánku. Před schůzkou si dejte lehké jídlo a vyrazte včas.
Co na sebe
Zkuste odhadnout firemní kulturu a styl a podle toho volte oděv, nemusí být vždy vhodné příliš formální oblečení (např. u kreativních pozic nebo start-up firem).
Co s sebou
S sebou vezměte vše, čím můžete zaujmout a prokázat svou kvalifikaci na danou pozici. Nezapomeňte svůj životopis, ukázky prací, doporučení, diplomy, osvědčení z kurzů.
Vlastní interview
Pokud se na osobní setkání dostatečně připravíte, neměl by Vás personalista ničím zaskočit. Budete-li se navíc řídit následujícími radami, pohovor proběhne hladce a Vy zanecháte dobrý dojem.
První dojem
První dojem si zaměstnavatel utvoří během počátečních 3 vteřin. Do místnosti vstupte (po vyzvání) energicky a sebevědomě, mějte lehký úsměv na rtech. Přijměte podání ruky (přiměřeně pevný stisk), srozumitelně se představte a personalistovo jméno si zapamatujte. Posaďte se na nabídnuté místo.
Samotný rozhovor
Soustřeďte se na otázky, snažte se odpovídat pohotově, stručně a věcně. Nebojte se zeptat, pokud nějakému dotazu neporozumíte napoprvé. Chovejte se sebevědomě, ale ne arogantně. Seďte vzpřímeně a dívejte se personalistovi do očí. Mluvte spisovným jazykem, používejte odbornou terminologii. Nebojte se projevit přirozené nadšení a zájem o danou pozici.
Ukončení pohovoru
Máte z pohovoru dobrý pocit a práci opravdu chcete? Dejte to najevo! Upřímně řekněte, že máte o práci opravdu zájem a proč si myslíte, že se na pozici hodíte. Zeptejte se na další krok personalisty ve výběrovém řízení a poděkujte za jeho čas.
Čeho se vyvarovat – 5x NE
Následující body varují před některými častými chybami, kterých se uchazeči při pohovoru dopouštějí. Nechcete-li potenciálního zaměstnavatele zcela odradit, vyhněte se jim.
- NEpomlouvejte svého současného ani bývalého zaměstnavatele.
- NEodpovídejte na otázku otázkou, ani pouhým ano, ne.
- NEmluvte málo ani moc.
- NEptejte se na plat a bonusy jako první.
- NElžete.
Děkovný email po interview
Děkovný email můžete (ale nemusíte) zaslat. Pokud ano, pak nejlépe ten stejný den po skončení pohovoru. Poděkujte v něm zaměstnavateli za čas, který Vám věnoval a zdůrazněte Váš zájem o danou pozici. Text si důkladně promyslete, máte poslední šanci na své schopnosti upozornit.
Příklad poděkování za pohovor:
Vážený pane Zámečníku,
touto cestou bych Vám chtěl poděkovat za Váš čas, který jste mi věnoval při úterním pohovoru. Měl jsem z našeho setkání dobrý pocit a pevně věřím, že jsem díky svým zkušenostem a znalostem ideálním kandidátem pro pozici obchodního zástupce.
Chtěl bych Vás ubezpečit o svém zájmu stát se členem týmu ve Vaší společnosti. Pokud byste měl případně další dotazy, rád vše zodpovím.
S pozdravem a přáním pěkného zbytku dne
Tomáš Maralík
Pozvání k ústnímu pohovoru berte jako otevření vstupní brány, máte velkou šanci pozici získat. Hodně štěstí!