Akviziční specialista / specialistka – činžovní domy a hotely

Hledáme obchodně orientovaného kolegu či kolegyni, který/á bude aktivně vyhledávat činžovní domy a hotely vhodné k akvizici. Vaším cílem bude samostatně identifikovat nové investiční příležitosti, navazovat kontakty s vlastníky hotelů a budovat síť obchodních partnerů, která povede k získávání nových akvizičních příležitostí.

Náplň práce:

• Aktivní a samostatné vyhledávání činžovních domů a hotelů vhodných k akvizici a identifikace nových investičních příležitostí
• Monitoring trhu a systematické vyhledávání potenciálních akvizičních cílů
• Aktivní oslovování vlastníků činžovních domů a hotelů, provozovatelů, správců nemovitostí a dalších relevantních subjektů
• Navazování a rozvoj spolupráce s realitními makléři, investičními poradci a dalšími obchodními partnery
• Vyhledávání neveřejných obchodních příležitostí a budování vlastní sítě kontaktů
• Vedení úvodních obchodních jednání s vlastníky a zjišťování podmínek případné akvizice
• Organizace a realizace prohlídek vytipovaných hotelů
• Základní posouzení obchodního potenciálu hotelů, jejich technického stavu a případných potřeb rekonstrukce
• Zajišťování základních informací a podkladů pro následné vyhodnocení akvizičních příležitostí
• Evidence obchodních aktivit, kontaktů a zjištěných informací

Požadujeme:

• Obchodní talent, samostatnost a schopnost aktivně vyhledávat nové příležitosti
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Zkušenosti z oblasti realit, akvizic, obchodu, investic - výhodou, ne podmínkou
• Schopnost budovat dlouhodobé vztahy a získávat důvěru obchodních partnerů
• Analytické myšlení a schopnost základního posouzení obchodního potenciálu nemovitostí
• Základní orientaci v technickém stavu nemovitostí a případných potřebách rekonstrukce
• Vysokou míru samostatnosti, iniciativy a flexibility při organizaci obchodních jednání a prohlídek
• Ochotu cestovat za obchodními příležitostmi

Nabízíme:

• Fixní odměna + motivační finanční ohodnocení navázané na dosažené výsledky
• Možnost podílet se na zajímavých akvizicích a investičních projektech
• Velkou míru samostatnosti a odpovědnosti
• 25 dní dovolené
• 3 sick days ročně
• Placené volno v den narozenin
• Flexibilní organizaci práce
• Zázemí stabilní společnosti a podporu zkušeného týmu
• Dlouhodobou perspektivu a možnost profesního růstu
• Příspěvek na kartu MultiSport
• Partnerské slevy u našich dodavatelů

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz