BRIGÁDA - Pracovník pro technickou podporu (polní pokusy)

Pro našeho významného klienta, přední nezávislou výzkumnou společnost, hledáme do týmu nového kolegu či kolegyni na pozici BRIGÁDA - Pracovník pro technickou podporu (polní pokusy).

Náplň práce:

• Provádění pracovních činností na pokusech v odpovídající kvalitě a dle požadavků pokusníků (setí, kultivace, sklizeň pokusů)
• Chemická ochrana polních pokusů dle požadavků pokusníků
• Technická podpora pro polní pokusy - obsluha traktoru, kombajnu dle požadavků pokusníků
• Oprava a údržba strojového vybavení
• Dodržování veškerých zásad bezpečnosti práce

Požadujeme:

• Agronomické vzdělání a zkušenosti / vztah k zemědělství – není nutností, ale dobrým předpokladem
• Fyzickou zdatnost
• Řidičský průkaz skupin B, T, C je pouze výhodou, není nutností
• Zkušenosti s polním pokusnictvím jsou rovněž výhodou

Nabízíme:

• Zázemí stabilní společnosti se zajímavou a pestrou prací
• Pracovní smlouvu na DPČ či HPP dle aktuální domluvy (primárně práce na letní měsíce červen až září)
• Dobré finanční ohodnocení, mzda dle typu pracovní smlouvy (HPP: 30 000 – 40 000 Kč/měsíc / DPČ: 180 Kč/hod.)
• Do budoucna možnost přechodu a postupu na stálou pozici na pracovní smlouvu HPP
• Odbornou práci v mezinárodní společnosti nabízející možnost získání zajímavých odborných znalostí a praxi v zemědělství
• Možnost osobního rozvoje a růstu
• Další benefity upřesněny osobně
• Termín nástupu dle domluvy
• Místo výkonu práce: Semčice (u Mladé Boleslavi) / Práce v terénu

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele