HR BUSINESS PARTNER

Náplň práce:

• Komplexní zajištění náboru vybraných pozic včetně návrhu náborové strategie, aktivního oslovování kandidátů a vedení výběrových řízení.
• Budování employer brandingu ve spolupráci s marketingem – tvorba obsahu pro sociální sítě, kariérní web, PR a koordinace účasti na veletrzích, školách a dalších akcích.
• Rozvoj zaměstnanců – identifikace talentů, příprava rozvojových plánů a návrhy školení či rozvojových programů.
• Strategické partnerství s managementem – podpora vedoucích úseků v personálních témat a nastavování efektivních HR procesů.
• Spolupráce se školami – rozšiřování strategické spolupráce se školami (ZŠ, SŠ, VŠ)
• Analýza HR dat a trendů, monitoring trhu práce a reporting výsledků managementu pro podporu rozhodování.

Požadujeme:

• Znalost AJ na úrovni min. B1.
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti alespoň 5 let.
• Znalost moderních náborových nástrojů a technologií
• Zkušenost s obsazováním manažerských a vyšších technických pozic.
• Výborné komunikační, prezentační dovednosti.
• Trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• Stabilní zázemí inovativní české firmy s unikátním know-how v oblasti letectví a přesného lití.
• 13. a 14. mzda.
• Pravidelná valorizace mzdy.
• 23 dnů dovolené.
• Zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 13 200 Kč/rok.
• Multisport karta.
• Příspěvek na dojíždění (podle vzdálenosti od místa bydliště).
• Dotované stravování (72 %) ve firemní kantýně (výběr ze 7 obědů, průměrná cena oběda je cca 25-40 Kč).
• Odborné i jazykové vzdělávání.
• Kvartální odměna 2000 Kč za splněnou docházku.
• Pomoc se zajištěním vlastního bytu či domu (Velká Bíteš nebo Brno).

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz