DOPRAVNÍ REFERENT (Ž/M)

Náplň práce

• agenda správy vozového parku – přihlašování/odhlašování vozidel na úřadě, vedení evidence platnosti STK, vedení evidence oprav služebních vozidel v programu se správou autoprovozu 
• správa rezervačního systému půjčovny vozidel, vystavování palivových karet vč. správy, pojištění vozidel a vyřizování škodních případů s pojišťovnou    
• reporting, výkazy, kontroly – vyúčtování manažerských vozidel, vozidel z autopůjčovny, kontroly nákladů na vozidla, kontroly spotřeb PHM, kontroly nákupů přes palivové karty, kontroly dokladů u vozidel i plavidel, kontrola žádanek pro přepravu, cestovních příkazů, knihy jízd aj.
• agenda drobného a dlouhodobého majetku
• zajišťování školení řidičů, účast na kontrolních dnech přepravy nebezpečných látek (ADR) montáž/demontáž GPS jednotek
• administrace veřejných zakázek malého rozsahu, vybraných smluv, fakturace, objednávky na servis vozidel, strojů a plavidel
• ostatní úkoly dle potřeb oddělení hospodářské správy

Požadujeme

• SŠ vzdělání s maturitou
• řidičský průkaz skupiny B aktivní řidič
• praxe v oblasti správy vozového parku
• schopnost samostatné práce, pečlivý a odpovědný přístup, flexibilita
• dobré komunikační schopnosti v písemném i ústním projevu (úřady, servisy)
• dobrá znalost práce na PC (Excel, Word, …)

Nabízíme

• zajímavou pracovní příležitost
• zázemí stabilního podniku
• motivující finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• pracovní doba 37,5 hodin týdně
• zaměstnanecké benefity
• zvyšování odborné kvalifikace

Místo výkonu práce

• Praha

Nástup

• dle dohody

Pracovní úvazek

• doba určitá/ neurčitá

Forma přihlášení do výběrového řízení:

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, případně reference, na adresu ivana.baxova@pvl.cz

První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením obdržených přihlášek. Uchazeči, kteří budou vybráni do druhého kola výběrového řízení, budou vyzváni k osobnímu pohovoru.

/Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny či předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšných uchazečů nevratně likvidovány. /

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz