HR Generalista se strategickým přesahem

• HR podpora managementu a spolupráce na personální strategii společnosti.
• Konzultace pracovněprávních otázek a personálních témat napříč firmou.
• Péče o zaměstnance během celého pracovního cyklu.
• Nábor zaměstnanců ve spolupráci s HR týmem.
• Spolupráce s mzdovými účetními a kontrola správnosti personálních procesů.
• Reporting a práce s HR daty.
• Metodické vedení a podpora menšího HR týmu.

POŽADUJEME

• Zkušeného HR generalistu s praxí alespoň 3 roky.
• Kandidáta se znalostí zákoníku práce a personální administrativy.
• Výhodou jsou zkušenosti z výrobního prostředí.
• Komunikativní a samostatnou osobnost, která si umí získat důvěru lidí.
• Přirozeného partnera pro vedoucí pracovníky.

NABÍZÍME

• Možnost posunout se do role HR Business Partnera.
• Velmi samostatnou a pestrou HR pozici s přesahem do strategie.
• Stabilní zázemí silné výrobní společnosti.
• Zkušený HR tým, na který se můžete spolehnout.
• Prostor přicházet s vlastními nápady a ovlivňovat HR procesy.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele