HR Manager

Hledáme zkušeného HR profesionála, který se stane klíčovým partnerem pro vedení společnosti. Budeš řídit celý personální úsek a zajišťovat plynulý chod všech HR procesů. Tvým posláním bude nejen vést malý, ale sehraný tým, ale také aktivně formovat a rozvíjet firemní kulturu.

Co u nás budete dělat?

- Vedení týmu: Povedeš a motivuješ menší tým specialistů na HR a mzdy.

- Strategické plánování: Budeš se podílet na tvorbě personální strategie a řídit HR rozpočet s důrazem na efektivní investice do zaměstnanců.

- Optimalizace procesů: Budeš mít na starosti úpravu a vylepšování všech HR procesů – od náboru, přes odměňování a benefity až po vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.

- Soulad s legislativou: Budeš garantovat, že veškeré HR aktivity jsou v souladu s českým Zákoníkem práce a interními předpisy.

- Firemní kultura: Budeš aktivně podporovat a rozvíjet firemní kulturu, která se promítne do každodenního života ve firmě.

- Partnerství s managementem: Budeš fungovat jako HR Business Partner, který radí a podporuje vedení ve všech personálních otázkách.

Co musíte znát, mít a umět?

- Hledáme samostatnou osobnost se silným smyslem pro spravedlnost a empatií. Nezbytné je středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání a prokazatelná praxe na obdobné pozici.

- Jazyková vybavenost: Plynulá znalost angličtiny slovem i písmem.

- Odborné znalosti: Orientace v Zákoníku práce a zkušenost s jeho praktickým uplatněním.

- Technické dovednosti: Pokročilá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook).

- Řidičský průkaz: Řidičský průkaz skupiny B.

- Klíčové vlastnosti: Hledáme týmového hráče s výbornými organizačními a komunikačními schopnostmi. Měl bys být schopen zvládat náročné situace s klidem, být spolehlivý, flexibilní a loajální. Zkušenost z automobilového průmyslu je velkou výhodou.

Co Vám nabízíme

- Stabilní pracovní prostředí: Zaměstnanecký poměr na dobu neurčitou v moderním a rostoucím podniku.

- Motivující odměny: Atraktivní mzdové ohodnocení a roční bonus.

- Nadstandardní benefity: Služební automobil pro soukromé i pracovní účely.

- 5 týdnů dovolené.

- Podpora rozvoje: Příspěvek na volnočasové aktivity a penzijní připojištění.

- Vzdělávání: Jazykové kurzy přímo na pracovišti.

- Příspěvky a odměny: Finanční příspěvek při narození dítěte nebo svatbě, odměny za odpracované roky a životní jubilea.

- Doplňkové služby: Výhodný firemní tarif pro tebe a tvou rodinu.

- Týmový duch: Přátelský kolektiv a řada společenských a sportovních akcí.

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz