Manažer/ka obchodního týmu Jablonec, Semily, Jičín

• Vedení koordinátorů a týmu obchodních zástupců.
• Rozvoj, podpora amotivace svěřeného týmu obchodních zástupců.
• Pravidelné inamátkové kontroly činnosti týmu ajeho fungování.
• Nastavování cílů aaktivit vedoucích kúspěchu celého týmu.
• Aktivní oslovování avybírání nových členů týmu.
• Realizace návštěv akontaktování zákazníků.
• Pravidelný report výsledků svého týmu.
• Budování dobrého jména společnosti vsouladu sEtickým kodexem, pravidly ahodnotami společnosti.

POŽADUJEME

• Jsi duchem obchodník a rád/a vidíš výsledky své práce.
• Rychle se orientuješ v datech a číslech a dokážeš na základě nich dělat rozhodnutí, předvídat a hledat řešení v oblasti prodejních příležitostí.
• Dáváš přednost práci v terénu než v kanceláři.
• Dokážeš efektivně organizovat čas svůj i čas svého týmu.
• Vlastníš platný řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
• Máš minimálně maturitní vysvědčení a základy Excelu.
• Jsi optimista/ka a dokážeš nadchnout lidi kolem sebe.
• Jsi spolehlivý/á a dokážeš táhnout za jeden provaz; chceš být nejlepší a pružně reaguješ na změny.
• Snadno se nevzdáváš a baví Tě hledat řešení; umíš se ponaučit z vlastích úspěchů i neúspěchů.

NABÍZÍME

• Různorodou a zodpovědnou manažerskou práci v mezinárodní firmě
• Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým
• Mobilní telefon a tablet
• Služební auto, které budeš moci využívat i pro soukromé účely
• Motivující ohodnocení = fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu (realistické a motivující)
• Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu
• Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času
• Další benefity: 30 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenkový paušál, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a mnoho dalších benefitů formou Cafeterie

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele