Manažer obchodního týmu v technickém segmentu

• převezmete menší tým obchodníků, který budete vést, motivovat a rozvíjet
• nastavíte obchodníkům jasné cíle a KPI´s voblasti akvizic, retence, upsellingu či dalších zákaznických potřeb
• tvořit, rozvíjet a implementovat obchodní strategie pro rozvoj B2B zákazníků
• nastavovat a optimalizovat procesy napříč obchodním oddělením i celou firmou
• aktivně se účastnit schůzek sklíčovými zákazníky a navazovat nové spolupráce
• podílet se na rozpočtech, plánování a forecastech
• reportovat obchodní výsledky managementu
• úzce spolupracovat se servisním oddělením

POŽADUJEME

• minimálně 5 let praxe na obchodní pozici v technickém segmentu
• máte předchozí zkušenosti s vedením obchodního týmu
• v autě jste jako ryba ve vodě – přibližně polovinu týdne budete v terénu
• ovládáte alespoň mírně pokročilou znalost angličtiny – zejména v písemné formě, spadáme pod mezinárodní skupinu a občas komunikujeme mailem se zahraničními kolegy
• u nás jsme přátelští, pozitivně naladění a máme dobrý smysl pro humor, uvítáme tedy stejně založeného parťáka/parťačku!

NABÍZÍME

• fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
• variabilní složku mzdy při splnění cílů
• smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům
• home office možný 1x týdně
• flexibilní pracovní dobu
• příspěvky na stravování
• občerstvení na pracovišti
• společenské firemní akce a teambuildingy, kde utužíme naše vztahy
• pečlivé zaškolení, u nás nebudete vhozeni do vody
• pravidelné vzdělávání v oboru
• velmi příjemnou a neformální atmosféru v našich kancelářích v Berouně i Praze
• smlouvu na HPP
• nástup možný ihned nebo dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele