Manažer obchodního týmu - zdravotnictví

Vaším hlavním úkolem bude vést menší tým account managerů rozložený po celé ČR, kterým budete vzorem a školitelem během jejich začátku a zkušenějším parťákem, který dovede motivovat i konstruktivně poraditpo zaučení.

U klíčových zakázek budete svým lidem pomáhat otevřít dveře nebo dotáhnout obchodní případ do konce, Vaším hlavním úkolem ale bude naučit je, aby to příště zvládli sami.

Obchodní manažer u nás také provádí analýzu trhu, nastavuje cenovou politiku, podílí se na tvorbě plánů prodeje, a pak samozřejmě pracuje na jeho splnění.

POŽADUJEME

Náš stávající tým svěříme zkušenému obchodníkovi a manažerovi, který se už nějakou dobu pohybuje v oblasti zdravotnictví či farmacie. Předchozí zkušenosti se samotným obchodem jsou nezbytné, stejně jako s vedením týmu.

Komunikace s nejvyšším vedením nemocnic (ředitelé, náměstci) Vás nejen neděsí, ale máte s ní také již předchozí praxi.

Hledáme člověka, který je připravený na velmi flexibilní roli, včetně cestování po celé republice. S nadřízeným a svým týmem se budete potkávat po předchozí domluvě různě po ČR. Kvartální porady v Brně mohou trvat i 2–3 dny. Ve velké míře budete pánem svého časoprostoru, takže je důležité umět si dobře stanovovat priority a také vložit důvěru do svěřeného týmu.

Jelikož budete jezdit po celé republice, nepůjde to přirozeně bez řidičského průkazu.

NABÍZÍME

Flexibilní pracovní dobu, jejíž náplň si z velké části naplánujete podle sebe a samozřejmě podle potřeb společnosti.

Týden dovolené navíc, ať během roku máte čas si dostatečně odpočinout.

Služební automobil s možností využití k soukromým účelům.

Pracovní smlouvu na dobu neurčitou, protože očekáváme dlouhodobou spolupráci.

Finanční benefity – štědré kvartální odměny, kafetérie, příspěvek na stravování, dopravu, MultiSport kartu a penzijní připojištění.

Vzdělávací kurzy a školení v oboru i podle vlastního zájmu.

Příjemné pracovní prostředí a nejrůznější firemní události.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele