MZDOVÁ ÚČETNÍ

Samostatná mzdová účetní

Hledáme zkušenou a samostatnou mzdovou účetní, která převezme kompletní zpracování mzdové agendy pro dvě společnosti cca 170 zaměstnanců | HPP, DPP a DPČ Hledáme člověka, který se dobře orientuje v mzdové a pracovněprávní legislativě, umí si samostatně organizovat práci a dokáže řešit i složitější mzdové případy.

Co bude Vaší náplní práce?

• Kompletní měsíční zpracování mezd pro dvě společnosti s přibližně 170 zaměstnanci v pracovním poměru i na dohody (HPP, DPP, DPČ).

• Kontrola docházky a zpracování podkladů pro mzdy, včetně odpracovaných hodin, směn, přesčasů, příplatků, prémií, odměn a náhrad mzdy.

• Výpočet mezd, náhrad při pracovní neschopnosti, dovolené a dalších zákonných náhrad.

• Zpracování daní ze závislé činnosti, sociálního a zdravotního pojištění, daňových slev a zvýhodnění.

• Zpracování ročního zúčtování daně a vystavování potvrzení o příjmech a dalších mzdových dokladů.

• Kompletní zajištění agendy jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), včetně kontroly dat, elektronického podávání hlášení a řešení chybových stavů.

• Přihlašování, odhlašování a oznamování změn zaměstnanců vůči ČSSZ a zdravotním pojišťovnám.

• Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění (ELDP) a dalších zákonných výkazů a hlášení.

• Zpracování exekucí, insolvencí, srážek ze mzdy a související komunikace s příslušnými institucemi.

• Evidence a zpracování pracovních neschopností, OČR a dalších překážek v práci.

• Příprava mzdových sestav, rekapitulací, podkladů pro účetnictví a výplatu mezd, včetně kontroly správnosti mzdových nákladů.

• Řešení oprav mezd, zpětných změn a nestandardních situací.

• Zpracování pracovněprávní dokumentace, zejména pracovních smluv, dodatků, dohod a dokumentů souvisejících s nástupem a ukončením pracovního poměru.

• Zpracování podkladů k pracovním úrazům, výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku a zajištění podkladů pro odškodnění.

• Zajištění agendy formulářů A1 a komunikace s úřady, pojišťovnami a dalšími externími institucemi.

• Administrace pojištění odpovědnosti zaměstnanců za škodu, včetně sjednávání a ukončování pojištění.

• Kontrola správnosti a návaznosti údajů mezi mzdovým, personálním a docházkovým systémem.

• Průběžné sledování změn legislativy a zajištění souladu mzdových a personálních procesů s platnými právními předpisy.

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně 5 let praxe v oblasti mzdového účetnictví.

• Středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického zaměření.

• Zkušenosti se samostatným zpracováním kompletní mzdové agendy, včetně HPP, DPP a DPČ.

• Velmi dobrou znalost pracovněprávní a mzdové legislativy, daní a odvodů.

• Praktickou znalost agendy ČSSZ, zdravotních pojišťoven a JMHZ.

• Zkušenosti se zpracováním exekucí, insolvencí, pracovních neschopností a dalších souvisejících agend.

• Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu.

• Schopnost samostatně organizovat práci, hlídat termíny a řešit nestandardní situace.

• Pečlivost, spolehlivost, diskrétnost a odpovědný přístup.

• Ochotu průběžně se vzdělávat a sledovat legislativní změny.

Co je výhodou?

• Praxe ve výrobní společnosti.

• Zkušenost se zpracováním mezd pro více společností současně.

• Znalost systému IFS.

• Zkušenosti s párováním faktur a vystavováním objednávek.

• Zkušenosti s agendou pojištění odpovědnosti zaměstnanců a pracovních úrazů.

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz