Najděme pravou práci pro Vás.

Jakékoliv odvětví. Jakékoli místo. Jakákoli úroveň zkušeností.

Obchodní ředitel (z54118)

Obchodní ředitel

Náplň práce

  • monitorování a analyzování trhu a vývojových trendů, nacházení nových obchodních příležitostí;
  • rozvoj vztahů v segmentu klíčových klientů společnosti;
  • schvalování obchodních nabídek a smluv;
  • reprezentování společnosti na jednáních se stálými obchodními partnery, potenciálními klienty a dalšími subjekty;
  • analyzování výsledků obchodního týmu a příprava zpráv o průběhu a výsledcích obchodní činnosti společnosti;
  • spolupráce s ostatními útvary celky společnosti;
  • vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace;
  • monitoring kvality a spokojenosti klientů, řešení případné reklamace;
  • odpovědnost za organizaci konferencí, seminářů a workshopů.

Požadujeme

  • má vysokoškolské vzdělání, nejlépe ekonomického nebo bezpečnostně-technického zaměření;
  • má minimálně 5 letou praxi na obchodní pozici;
  • má bezpečnostní povědomí (fyzická ochrana, ochrana informací);
  • má zkušenosti s vedením týmu nebo oddělení;
  • orientuje se v oblasti nabídkového řízení veřejných zakázek;
  • vlastní řidičský průkaz skupiny „B“ a je aktivní řidič;
  • má výborné organizační, prezentační a komunikační dovednosti;
  • je aktivní, iniciativní, časově flexibilní, odolný vůči stresu, cílevědomý, pečlivý.

Nabízíme

  • stabilní zázemí největší poradenské společnosti v ČR v oblasti ochrany osob, majetku, informací a služeb bezpečnostního managementu;
  • práci na plný úvazek;
  • odpovídající mzdové podmínky;
  • notebook, mobilní telefon a vozidlo k služebním účelům;
  • firemní benefity.
  • Kontakt
  • Svoje CV prosím zasílejte na e-mailovou adresu osobovab@fsc-ov.cz
  • Upozorňujeme na skutečnost, že budeme kontaktovat pouze uchazeče, kteří splní výše uvedené požadavky.

Firma: Barlett & Cenbright s.r.o.

Kontakt: Filip Pešek

Telefon: 778768607

Kód: 2130387004

Místo práce: Ostrava-město

Typ úvazku: