OBCHODNÍ ŘEDITEL | OBLAST STAVEBNÍCH ŘEŠENÍ

Chceš vést obchod, který má široký záběr, ovlivnit cenotvorbu, procesy a mít přímý vliv na to, jak bude vypadat obchodní část firmy v dalších letech? Do výrobní společnosti ze stavebního a interiérového odvětví hledáme zkušeného obchodního šéfa, který umí řídit tým, nastavovat pravidla a zároveň zvládá jednání s důležitými partnery doma i v zahraničí. Nehledáme vizionáře za zavřenými dveřmi – jde nám o člověka, který má rád data, procesy a zároveň ho baví obchod v terénu. Vaší náplní práce bude: - Nastavit a udržovat obchodní strategii napříč firmou – cenotvorba, maržová politika, rámcové rabaty, podmínky spolupráce. - Spolupracovat na tvorbě ceníků a schvalovat výjimky tam, kde to dává smysl. - Řídit obchodní jednotku na centrále (cca 4členný tým) a podporovat ostatní pobočky ve složitějších případech. - Vést nebo se účastnit jednání s klíčovými zákazníky a dodavateli, včetně zahraničních partnerů. - Pracovat s daty z ERP a trhu – vyhodnocovat výsledky, konkurenci, trendy a promítat je do strategie. - Nastavit procesy v obchodu tak, aby dávaly hlavu a patu, sladit je s výrobou, logistikou, nákupem i marketingem. - Vytvářet roční obchodní cíle, dohlížet na jejich plnění a pravidelně reportovat vedení. - Rozvíjet obchodní tým: školení, metodická podpora, vedení v akvizičních i nestandardních situacích.

POŽADUJEME:

• Praxi na seniorní obchodní pozici (ideálně jako obchodní ředitel) - Zkušenost s řízením obchodního týmu a nastavováním obchodních procesů. - Schopnost pracovat s čísly – marže, ceny, KPI, reporting, práce s ERP. - AJ minimálně na úrovni B1 pro jednání se zahraničními partnery; němčina je vítaná jako bonus. - Přirozené komunikační dovednosti, schopnost jednat s různými typy zákazníků i interních kolegů. - Týmový přístup a chuť budovat prostředí, kde obchod funguje hladce od prvního jednání až po předání zakázky.

NABÍZÍME:

• Zodpovědná role, kde ovlivníš podobu celého obchodního oddělení i klíčových procesů. - Motivující fix podle zkušeností s variabilní složkou navázanou na výsledky. - Podpora vedení, které je připraveno předat klíčové kompetence a spolupracovat na změnách. - Stabilní prostředí výrobní společnosti se silným produktem v oblasti stavebních a interiérových řešení. - Reálnou šanci posunout celý obchodní systém vpřed – procesy, KPI, ceníky, kvalita dat i rozvoj týmu. - Závodní stravování a stravenkový paušál. - Příspěvek na dovolenou, který ti zpříjemní odpočinek. - Příspěvek na penzijní připojištění i soukromé životní pojištění. - Firemní akce, kde se potkáš s lidmi napříč firmou v neformální atmosféře.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele