Obchodní zástupce | B2B akvizice | Moravskoslezský kraj

• aktivní akvizice nových B2B zákazníků v rámci Moravskoslezského kraje
• vyhledávání nových obchodních příležitostí a oslovování potenciálních klientů
• osobní obchodní schůzky přímo u zákazníků
• péče o menší portfolio stávajících klientů a rozvoj další spolupráce
• zjišťování potřeb zákazníků a návrh vhodného řešení na míru
• příprava cenových nabídek, vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv
• spolupráce s technickým týmem při následné instalaci zařízení
• práce s rozjednanými obchodními příležitostmi a pravidelný reporting
• po zapracování podpora telefonistky, která pomůže s částí cold callů
• samostatná organizace práce v kombinaci obchodních schůzek v terénu a home office

POŽADUJEME

• zkušenosti na pozici obchodního zástupce se zaměřením na aktivní akvizici
• praxe v B2B obchodu a s osobními obchodními schůzkami
• schopnost aktivně vyhledávat a oslovovat nové zákazníky
• zkušenosti s vedením obchodního jednání a uzavíráním obchodu
• výborné komunikační a prezentační dovednosti
• samostatnost a dobré organizační schopnosti
• ochota pracovat v terénu v kombinaci s home office
• řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení
• výborná znalost českého jazyka

NABÍZÍME

• nezastropované měsíční bonusy (zpočátku cca 10 000 Kč, později až 70 000 Kč)
• služební automobil i k soukromým účelům
• notebook, tablet a smartphone
• kombinace práce v terénu a home office
• flexibilní pracovní doba
• velká míra samostatnosti a volnost v organizaci práce
• příspěvek na stravování
• důkladné produktové zaškolení včetně společných jízd se zkušenějšími kolegy
• podpora při akvizici a domlouvání části obchodních schůzek
• pravidelné vzdělávání
• firemní akce a teambuildingy
• pracovní smlouva na HPP
• nástup ihned nebo dle dohody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele