Obchodní zástupce pro prémiové cukrovinky a čokolády

• budete plně zodpovědný za portfolio zákazníků vdaném regionu
• na denní bázi budete navštěvovat naše stávající zákazníky – maloobchody za účelem realizace objednávek zboží, na týdenní bázi budete jezdit do velkoobchodů
• na prodejnách budete řídit regálové umístění výrobků, kontrolovat, že je zboží správně vystavené a řešit svedoucími případné nedostatky
• sprodejnami budete dále řešit také budgety, slevy a dohlížet na marže a platební morálku
• budovat dlouhodobé vztahy s klíčovými zákazníky
• prezentovat marketingové akce a realizovat je na trhu
• umisťovat na prodejny marketingové materiály na podporu prodeje výrobků
• prezentovat nové výrobky a zavádět je na trh
• sledovat konkurenci, vývoj chování zákazníků i finálních spotřebitelů

reportovat na týdenní bázi prodejní výsledky, informovat společnost o konkurenčních aktivitách a novinkách na trhu a forecastovat výrobky u velkoobchodů

POŽADUJEME

• neobejdete se bez předchozích zkušeností na pozici obchodního zástupce v FMCG (ideálně potraviny či nápoje)
• podmínkou je také zkušenost s jednáním s velkoobchody (vyjednávání slev a letáků)
• zvládnete vypočítat marže a přirážky
• baví vás práce obchodníka a chcete mít za sebou dobré výsledky

NABÍZÍME

• fixní mzdové ohodnocení ve výši 45 000 – 60 000 Kč dle vašich zkušeností
• roční bonus v hodnotě až 3,5 měsíčních mezd na základě splnění osobních cílů a výsledků společnosti
• plně hrazený iPhone, laptop a služební vůz – novou Škodu Octavii v automatu a plném vybavení i k soukromým účelům
• home office možný po dohodě 1x týdně
• 25 dní dovolené
• příspěvky na stravování v hodnotě 130 Kč denně
• příspěvky na penzijní připojištění až 1 000 Kč měsíčně po odpracování 1 roku
• důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
• firemní společenské akce a teambuildingy v ČR i zahraničí
• práci v příjemné a uvolněné atmosféře rodinné společnosti
• smlouva na HPP
• nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele