Projektový manažer výrobních procesů

• Odpovědnost za industrializaci nových produktů od fáze nabídky až po sériovou výrobu.
• Vedení vlastních projektů zaměřených na návrh a zavádění výrobních linek.
• Koordinace projektového týmu složeného z procesních inženýrů, technologů, nákupu technologií a externích dodavatelů.
• Spolupráce s mezinárodními vývojovými týmy.
• Komunikace se zákazníky, výrobními závody a launch managementem při rozjezdu nových projektů.
• Posuzování technické realizovatelnosti projektů a podpora obchodního týmu při tvorbě nabídek.
• Řízení harmonogramů, nákladů a technických požadavků v průběhu celého projektu.
• Aktivní účast při instalaci a uvádění nových výrobních linek do provozu.

POŽADUJEME

• Máte zkušenosti s industrializací výroby, výrobními procesy nebo projektovým řízením, ideálně v automotive prostředí.
• Dokážete se domluvit anglicky v každodenní pracovní komunikaci.
• Umíte plánovat, organizovat a koordinovat více aktivit současně.
• Baví Vás komunikace s lidmi a spolupráce napříč odděleními.
• Jste samostatní, zodpovědní a dokážete dotahovat projekty do úspěšného konce.
• Nevadí Vám občasné služební cesty v rámci České republiky i zahraničí.
• Německý jazyk je výhodou, nikoliv podmínkou.

Pokud rádi vidíte konkrétní výsledky své práce a chcete být součástí projektů, které se promění v reálnou výrobu, budete u nás na správném místě.

NABÍZÍME

• Práci na mezinárodních projektech s vysokou mírou samostatnosti.
• Flexibilní pracovní dobu (37,5 hodiny týdně).
• Možnost využívat Home Office.
• Roční bonus navázaný na výsledky společnosti.
• 5 týdnů dovolené.
• Stravování zdarma přímo ve firmě.
• Benefitní program dle vlastního výběru.
• Jazykové vzdělávání a odborný rozvoj.
• Multisport kartu.
• Dopravu zdarma z vybraných lokalit.
• Zvýhodněné mobilní tarify a operativní leasing vozidel.
• Příměstské tábory pro děti zaměstnanců.
• Firemní akce, sportovní a společenské aktivity během celého roku.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele