Referent/ka pro cestovní ruch a projekty

Co bude vaší náplní práce:

Jste kreativní, orientujete se v problematice cestovního ruchu a máte zájem se podílet na jeho rozvoji v Moravskoslezském kraji?

• Hledáme do našeho týmu kolegu/kolegyni, který/á má dobré nápady, jak rozvíjet potenciál cestovního ruchu v našem kraji a nebojí se je realizovat 
• Je flexibilní, komunikativní a je připraven prezentovat náš kraj na veletrzích a akcích cestovního ruchu, které zasahují také do víkendových dnů
• Zároveň v sobě musí mít úřednického ducha, protože součástí pozice je administrace dotačních programů, tedy jejich nastavení, vyhodnocování projektů, zajišťování smluv, kontrola vyúčtování, komunikace s žadateli apod.
• Komunikativní znalost anglického jazyka je podmínkou, jelikož součástí náplně práce je také příprava a realizace mezinárodních projektů financovaných z evropských fondů

Jak poznáte, že jste ten pravý nebo ta pravá?

• Požadujeme vysokoškolské vzdělání
• Podmínkou je
  • znalost území kraje
  • blízký vztah k moderním technologiím a jejich aktivní využívání
  • řidičský průkaz skupiny B - hledáme aktivního řidiče
  • znalost anglického jazyka na komunikační úrovni, případně dalšího světového jazyka
• Padneme si do oka, pokud
  • jste otevřený/á k učení se práce v systémech a programech, které se u nás na úřadě pro práci používají
• Výhodou je
  • znalost marketingu,
  • problematiky cestovního ruchu;
  • přípravy realizace projektů z národních nebo evropských zdrojů

Co vám nabízíme:

• Slušný a férový přístup
• Užitečnou a smysluplnou práci
• Kvalitní pracovní prostředí s možností dalšího vzdělávání 
• 11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., platové ohodnocení od 33 280 Kč, konečná výše platu se odvíjí od délky a relevance započitatelné praxe v oboru
• Možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb.,
• Odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovní úkolů
• Práci na dobu určitou - po dobu mateřské a rodičovské dovolené zaměstnankyně
• Mentora, který vás zaučí, předá zkušenosti, ukáže cestu a podpoří v začátcích
• Možnost pracovat z domu až pět dnů v měsíci
• Širokou nabídku benefitů

Jak se přihlásit:

Do 14. 1. 2026 nám doručte všechny potřebné dokumenty osobně na podatelnu krajského úřadu, datovou schránkou (IDS 8x6bxsd), popřípadě e‑mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem (posta@msk.cz) nebo prostřednictvím doručovacích služeb na adresu

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘADodbor rozvoje lidských zdrojůoddělení personální28. října 2771/117, 702 00 Ostrava

Obálku označte - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 50/2025 - NEOTVÍRAT.

Termín pohovorů s vybranými uchazeči bude oznámen e‑mailem nebo telefonicky. O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni po ukončení výběrového řízení e‑mailem.

Celé znění výběrového řízení je uvedeno na úřední desce.

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz