Najděme pravou práci pro Vás.

Jakékoliv odvětví. Jakékoli místo. Jakákoli úroveň zkušeností.

Šéfmontér nebo montér elektro či MaR M/Ž

V profesích MaR nebo ELEKTRO v aplikacích pro technologické procesy chemického, petrochemického, rafinérského, biochemického, farmaceutického, agro průmyslu, energetiky, ev. automotive

Požadované vzdělání a obor:

minimálně středoškolské (s maturitou)

odbor: elektrotechnický (nebo podobný technický)

Požadovaná praxe:

Očekávaná odborná praxe min. 3 roky (na stejné, nebo obdobné pozici)

Vyhláška 50 §6 nebo výše

Osobnostní předpoklady:

  • jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností
  • jsi zodpovědný a spolehlivý
  • jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň víš rozmýšlet v širších souvislostech
  • nemusíš mít zaužívaný postup, umíš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení

TECHNICKÉ PŘEDPOKLADY:

  • máš dostatečnou praxi a povědomí o elektrotechnice a montážích

Nabídka: 

Zaměstnanecké výhody, benefity:

HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?

  • zakázky pro místní české společnosti i velké mezinárodní hráče na trhu
  • ELEKTRO pro technologické procesy v průmyslu
  • MaR pro řízení technologických procesů v průmyslu
  • možnost seberealizace
  • případné přesčasy si je možné nechat si proplatit anebo si vzít placené volno (podle předchozí dohody, vlastního výběru)

DALŠÍ BENEFITY:

  • možnost firemního auta (dle individuální dohody) + možnost použití pro soukromé účely
  • 5. týden dovolené ve fromě 5 sick days (dny volna) ročně bez otázek (po zkušební lhůtě)
  • stravenkový paušál (po zkušební lhůtě)
  • vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem

NEFINANČNÍ BENEFITY:

  • rozvoj dovedností, školení
  • team building
  • přímý kontakt s vedením společnosti
  • přímá zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za vedení projektu, týmu, komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí, ..) ...
  • certifikace/zvyšování oficiální odbornosti

Termín nástupu:

  • nástup možný dohodou, téměř ihned, nebo na Tebe počkáme se standardní výpovědní lhůtou

Nabízený plat:

Trvalý pracovní poměr: Zaručená mzda k jednání dle zkušeností + případné přesčasy + odměny ze zakázek + roční bonus 30-250% měsíční odměny

TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?

TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?

1) Montér: 

- montáže a/nebo výroba v profesi elektro nebo MaR

- účast na řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu

- práce s projektovou dokumentací

- dodržování kvality, BOZP

2) Šéfmontér: 

  • řízení montáží a týmů montérů v profesi elektro nebo MaR
  • vedení montážního deníku
  • komunikace se zástupci klienta na stavbě
  • řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu
  • práce s projektovou dokumentací
  • zakreslování skutečného stavu
  • umět samostatně vyzkoušet zařízení (MaR nebo ELE)
  • plánování montážních kapacit na stavbě spolu s PM
  • dodržování kvality (standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..)
  • dodržování BOZP
  • koordinace prací s ostatními profesemi na stavbě
  • identifikace rozdílů v různých revizích projektové dokumentaci – vícepráce/méněpráce samostatně, nebo spolu s PM

ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?

Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako například:

  • projekce a inženýring
  • realizace investičních zakázek
  • výroba nevýbušných elektrických zařízení
  • výroba NN rozvaděčů a skříní
  • metrologie a kalibrace
  • údržba a servis
  • měření a regulace
  • řídící systémy
  • elektro (NN a VN do 35kV)
  • slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)
  • systémy elektrických ohřevů
  • analyzátory, detekce plynů
  • elektrické rozvodny NN do 1.000V
  • uzemňovací systémy
  • svítidla a signalizační zařízení

Poznámka

JAK VIDÍ TUTO POZICI TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„Jsme otevření i k lidem se stejnou pozicí, ale z jiných oblastí. Můžeš být i šikovný montér, který už řídil menší partu montážníků, nebo z výroby rozvaděčů“

„Trochu pokory a slušné chování je důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a výlučně o své pravdě nemá u nás moc místa.“

JAK VNÍMAJÍ FIRMU TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„V týmu máme lidi, s kterými spolupracujeme už dlouhá léta... nesháníme člověka na 1-2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“

„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“

„U nás to není o tom, že kolegy a kolegyně kontrolujeme či pracují 8 hodin. Každý potřebuje někdy vyřídit si soukromou záležitost a odskočit si.“

„Jde o výsledky... klient platí za hotovou práci, za hotový projekt, ne za neefektivně strávené hodiny. Proto nehlídáme hodiny, ale hlídáme dobře a efektivně odvedenou práci.“

logo

Firma: FreeCon s.r.o.

Kontakt: Bc. Jiří Miča
53401 Holice v Čechách

Telefon: 731 488 853
731 488 853

Místo práce: Základny ve středních Čechách a místa montážních zakázek

Typ úvazku: hlavní pracovní poměr