HR specialista/tka

Odpovědnost za nábor zaměstnanců, shortlisting a vedení pohovorůPlánování školení zaměstnanců, odpovědnost za firemní vzděláváníVýhledově plán zaujmout pozici HR Business PartnerKomunikace s manažery ohledně potřeb v jendotlivých týmechReporting HR manažerovi

Požadujeme

• • základní přehled o problematice HR, personalistice a lidských zdrojů
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnosti

Nabízíme

• • Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
  • Pružná pracovní doba
  • Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • stravenky/příspěvek na stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování, kafetérie
  • motivační bonusy a prémie

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele