Technolog elektrotechniky – náborový příspěvek 50 000 Kč (m/ž)

Pro koho budete pracovat

Stanete se klíčovou součástí ryze české, silné a stabilní společnosti, která se řadí mezi světovou špičku ve vývoji a výrobě zdravotnických přístrojů. Naše výroba je moderní, precizní a postavená na nejnovějších technologiích. Zakládáme si na neformální firemní kultuře, vysoké kvalitě našich produktů a týmové spolupráci. Pokud hledáte práci, kde technologie dávají smysl a váš přínos bude skutečně vidět, rádi vás přivítáme v našem týmu v Říčanech.

Co nabízíme

• Náborový příspěvek 50 000 Kč (při splnění kvalifikačních podmínek)
• Roční bonus a finanční odměnu za loajalitu
• 5 týdnů dovolené a 4 Sick Days za rok
• Příspěvek na stravování ve výši 128 Kč za odpracovaný den přímo do výplaty
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby
• Možnost jazykového vzdělávání (AJ) přímo ve společnosti
• Moderní klimatizované prostředí, zázemí pro odpočinek a pitný režim zdarma (káva, čaj, voda)
• Zaměstnanecké akce (grilování, vánoční večírky, teambuildingy)
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro členy rodiny
• Důkladné zaškolení a podporu celého týmu během adaptace

Co vás čeká

• Příprava programů pro pájecí stroje (značky Ersa)
• Tvorba technologických postupů pro osazování desek plošných spojů (PCB)
• Příprava technických podkladů pro vzorkové desky
• Spolupráce na údržbě pájecích technologií
• Aktivní komunikace s operátory výroby a koordinace s oddělením nákupu, vývoje a výroby

Co požadujeme

• Středoškolské vzdělání technického směru (elektrotechnické zaměření velkou výhodou)
• Schopnost čtení a orientace v technické výkresové dokumentaci
• Znalost technologií osazování desek plošných spojů je výhodou, ne však podmínkou
• Češtinu na úrovni rodilého mluvčího a základní orientaci v angličtině (úroveň A1)
• Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní 6:00–14:15, odpolední 14:15–22:30, střídání po týdnu)
• Chuť se dále rozvíjet, smysl pro systém a týmového ducha

POŽADUJEME:

• ISO 9001, 5 Why, Risk management, Angličtina B1/B2, Analýza výrobních procesů

NABÍZÍME:

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na vzdělání
• Dovolená 5 týdnů
• Zdravotní volno/sickdays
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Firemní akce
• Možnost občasné práce z domova
• Vzdělávací kurzy, školení
• Manažerský motivační program
• Závodní stravování
• Stravenky/příspěvek na stravování

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele