Uplatněte své zkušenosti z recruitmentu a využijte 2 dny HO v týdnu

• Kompletní řízení náborového procesu – od prvního kontaktu s klientem až po nabídku práce kandidátovi
• Aktivní vyhledávání kandidátů (LinkedIn, sociální sítě, interní databáze, networking)
• Vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a jejich provázení celým procesem
• Péče o stávající klienty, budování dlouhodobých vztahů a konzultační role v oblasti náboru
• Tvorba atraktivních inzerátů a podpora employer brandingu

Specializace dle vašich zkušenosti:

– IT role (vývojáři, testeři, analytici, IT management…)

– Technické role (např. stavebnictví, technické profese, engineering)

POŽADUJEME

• Zkušenost z náboru / příp. agenturního prostředí
• Orientaci v IT pozicích, nebo v technických / stavebních rolích velkou výhodou
• Výborné komunikační schopnosti a schopnost budovat vztahy s klienty i kandidáty
• Schopnost porozumět potřebám obou stran a najít ideální „match“
• Angličtinu minimálně na úrovni B2 (práce s mezinárodními klienty/kandidáty)
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost prioritizace

NABÍZÍME

• Plný úvazek a flexibilní pracovní dobu
• Možnost částečného home office (2 dny týdnu HO)
• Týden dovolené navíc
• 3 sick days
• Narozeninový den

• ESG den - 1 den hrazený zaměstnavatelem, který věnujeme dobročinné aktivitě s týmem

• Multisport karta
• Moderní kanceláře blízko metra B a C v Praze
• Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době
• Možnost kariérního růstu (mentor, interní lektor, seniorní konzultantská role)
• Přátelský a zkušený tým recruiterů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Reagovat na tuto pozici na webu zaměstnavatele