Vedoucí odboru sociálních věcí

Komplexní zpracovávání návrhů hlavních směrů sociálního rozvoje kraje nebo hlavního města Prahy, ochrany a rozvoje zdravých životních podmínek, zdravotnictví, dopravy, potřeby informací, výchovy a vzdělávání, kulturního rozvoje nebo bezpečnosti.

požadujeme:

•      vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

•      dobrá znalost právních předpisů v oblasti sociálních služeb, a sociálně-právní ochrany dětí

• základní přehled v oblasti veřejné správy, znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• znalost fungování příspěvkových organizací zřízených územním samosprávným celkem včetně jejich financování
• schopnost koncepčního, metodického a kontrolního řízení výkonu státní správy a samosprávy v oblasti sociálních služeb, sociálně-právní ochrany dětí a dalších sociálních agend,
• schopnost přípravy strategických dokumentů kraje v sociální oblasti,
• dovednost navazovat fungující pracovní vztahy s obcemi, poskytovateli sociálních služeb, ministerstvy a dalšími institucemi, komunikační a negociační dovednosti

•      znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů

•      schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců

•      schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti

•      vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů

•      schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit

•      uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)

•      řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

•      vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce, práva, veřejné správy, případně příbuzných oborů

• zkušenosti v činnosti, která souvisí odborně s předmětem sociálních věcí

•      zkušenosti v oblasti státní správy a samosprávy

•      zkušenosti s vedením lidí

nabízíme:

•      perspektivní pozici

•      zázemí stabilní organizace

•      pracovní poměr na dobu neurčitou

•      plný pracovní úvazek

•      zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje

•      13. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu

•      odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1

•      trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu

k zapracování

•      vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program  (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz