Nízké sebevědomí kazí život – zbytečně!

27.04.2018 | Osobnostní rozvoj | motivace, Osobnostní rozvoj, pozitivní myšlení ...

Jeden názor při "hodnocení" člověka je mnohem důležitější než všechny ostatní - je to ten vlastní. A i ten musí být brán s rezervou, protože někdo je sobě nejpřísnějším kritikem, někdo naopak sám sobě obdivovatelem bez schopnosti sebekritiky. Jak docílit zlaté střední cesty? Mít se rád takový, jaký jsem? A pracovat na sobě? celý článek

JAK SE ZDARMA ZDOKONALIT V CIZÍM JAZYCE

2.01.2018 | Hledání práce, Osobnostní rozvoj, Pro studenty a absolventy, Pro zaměstnance | Osobnostní rozvoj, seberozvoj

Čím dál větší procento pracovních inzerátů obsahuje požadavek na znalost cizího jazyka - především angličtiny. Ne vždy je tento cizí jazyk po nástupu skutečně potřeba, ale to už je jiná kapitola. Jak se co nejrychleji zlepšit, abyste měli větší šance na dobrou práci? celý článek

REKVALIFIKACE A ÚŘAD PRÁCE

13.12.2017 | Hledání práce, Osobnostní rozvoj | Hledání práce, Osobnostní rozvoj, seberozvoj ...

Lidé mění profesi z mnoha důvodů: potřeba změnit pracovní kariéru - ambice, ztráta motivace, nemoc z povolání, nemožnost najít práci ve svém oboru, zánik pracovních míst v oboru, stěhování do regionu s jinou poptávkou po práci atd. celý článek

JAK V KAŽDODENNÍM KOLOTOČI DOSÁHNOUT LEPŠÍHO POCITU Z PRÁCE

2.10.2017 | Osobnostní rozvoj, Pro zaměstnance | kolegové, Komunikace, pozitivní myšlení ...

Ideální stav nastane, pokud je práce zároveň koníčkem. To se bohužel nepoštěstí všem, ale fajn je být alespoň co nejblíže oboru, který nás zajímá. Nebuďte těmi, pro které je práce jen nutné zlo a prostředek k obživě. celý článek

Adaptační proces: Jak efektivně začlenit nového zaměstnance

12.06.2017 | Osobnostní rozvoj, Přijímací řízení, Pro firmy, Pro zaměstnance | kancelář, Komunikace, manažer ...

První krůčky na novém pracovišti hrají významnou roli pro vytvoření vztahu zaměstnance k zaměstnavateli a přístupu k práci i ke kolegům. Nástup, adaptace a s tím spojená péče o nového zaměstnance se nazývá onboarding. Je to plánovaný a řízený proces, který umožňuje novým zaměstnancům jejich rychlou orientaci na pracovišti, zapracování, začlenění do organizace a týmu spolupracovníků. celý článek

Praxe obchodníka: Jak působit přesvědčivě

25.04.2017 | Osobnostní rozvoj, Pro firmy, Pro zaměstnance | Komunikace, manažer, pozitivní myšlení

Píle, znalosti, talent a zaujetí pro obchod jsou důležité pilíře pro úspěšný prodej. Umění přesvědčit je další důležitou ingrediencí v koktejlu vlastností dobrého a úspěšného obchodníka. Přesvědčivost mívá různé podoby, někdo hovoří o výmluvnosti, o osobním charizmatu, či o okouzlujícím vystupování. Jak se naučit kouzlu, které promění schůzku v kontrakt? celý článek

« Předchozí  1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15 16   Další »

Práce | Brigády | Moje.kariéra | Poradna | O nás | Kontakt | Zaměstnavatelé

Obchodní podmínky | Ochrana osobních údajů

©2018 KARIERA.CZ s.r.o.