Finance: Minimální mzda
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. Základní sazba hrubé minimální mzdy činí 8500 Kč za měsíc nebo 50,60 Kč na hodinu.
Reference je kamínek do mozaiky profilu uchazeče o zaměstnání
Hodnocení či zpětná vazba od bývalého zaměstnavatele má na trhu práce stále svoji váhu. Personalisté se při výběru nových zaměstnanců často zajímají o dosavadní úspěchy eventuálně nezdary uchazečů v minulých zaměstnáních. Reference pak mohou hrát určitou roli při závěrečném rozhodování, kterému z uchazečů dát přednost. Jak si lze opatřit potřebné informace z předchozích zaměstnání?
Zásady psaní e-mailu: zdvořile, stručně a výstižně
E-mail je jeden z nejčastěji používaných moderních způsobů komunikace. Práce s e-mailovou poštou tvoří běžnou součást dne většiny z nás. „Mejlování“ je jednoduché a rychlé, šetříme čas, peníze za poštovné i „naše lesy“.
Zaměstnanci 50+ mohou obohatit pracovní týmy zkušenostmi
V dnešní době vlády informačních technologií a možností mezinárodní spolupráce poptávají zaměstnavatelé pružné, dynamické, jazykově vybavené a moderních technologií znalé zaměstnance. Mezi řádky pracovních inzerátů lze číst, že jsou žádoucí uchazeči mladí, tvární, pokud možno bez závazků a bez zátěže delších pracovních či životních zkušeností. Ti jsou pak zaškolováni a trénováni jen o málo staršími a zkušenějšími manažery.
Jak na nedostatek praxe? Příležitostí je stáž
Na každém pohovoru ta otázka padne: „Jaká je vaše praxe v oboru?“ A často právě zde bývá kámen úrazu – čerství absolventi často nemohou nabídnout vůbec žádnou praxi, po delší nezaměstnanosti nebo třeba rodičovské dovolené zase chybí kontakt s aktuálním děním v oboru. Ale jak praxi získat, když práci vám nikdo nechce dát? Cestou ze začarovaného kruhu jsou stáže ve firmách.
Syndrom vyhoření si nevybírá mezi profesemi
S vaší dlouholetou kolegyní, se kterou byla vždy radost spolupracovat, a pro klienty by se rozkrájela, se něco zvláštního děje. Stále častěji je unavená, bez nálady, nemluvná a duchem nepřítomná.
Konflikt jako začátek cesty k proměně? Naučme se s ním zacházet
Spory, hádky, neshody nás obtěžují. Ať chceme nebo ne, střety se stávají běžnou součástí našeho života. Vyhnout se konfliktům nebo je ignorovat přinese jen krátkodobou úlevu. Potíž se pak vrátí jako bumerang a zasáhne nás v nejméně očekávanou chvíli. Jak tedy těmto výzvám čelit a neubližovat přitom sobě ani druhým?
Vyzrajte na manipulaci!
Nejedná se o vzácný úkaz, spíše naopak. S manipulativním chováním se setkáváme v každém věku a v nejrůznějším prostředí. Manipulovat s vámi může batole, životní partner, manažer i senior. Je to nelegitimní prostředek k tomu, aby se jedinec, který se cítí slabším, domohl splnění svých přání.
Prokrastinace? Strategie odkládání se nevyplácí
Na pracovním stole před vámi leží složka dokumentů. Jedná se o komplikovaný, ale důležitý případ, jehož vyřešením vás pověřilo nejvyšší vedení společnosti. Termín odevzdání se již pomalu blíží. Jak dny běží, zdá se vám zvládnutí úkolu stále hůře zvládnutelné. Podobně jako před zimním výstupem na Mount Everest, shromažďujete zdroje a sbíráte síly ke zdolání vrcholu. Zdá se prvotní nakoupit nejprve zásoby jídla a oblečení, navařit či napéct jako pro regiment vojáků, zatelefonovat celému příbuzenstvu, věnovat se podřadným pracovním úkolům nebo vycídit v bytě každý kout. Pak teprve můžete začít…
Coworking není jen sdílení kanceláře
V poslední době se stále častěji nabízí možnost pronájmu části kanceláře v rámci„coworkingu“. Pro lidi pracující na volné noze a začínající podnikatele je to zajímavý způsob, jak získat pracovní zázemí a přitom neplatit vysoké částky za pronájem vlastní kanceláře. Kromě levnějšího provozu přináší užívání prostor v coworkingovém centru i další benefity. Pojďme se na některé z nich podívat.
Práce z domova může být náročnější než se zdá
Každodenní dojíždění do zaměstnání, převážně v dopravní špičce, vás už delší dobu zmáhá. Cestou do práce ztratíte mnoho drahocenného času z vašeho osobního života. Vaše děti jsou ve školce či družině mezi prvními a přebíráte je často až po zavírací době od paní uklízečky. Váš pes naříká a čeká u dveří celý den, než se vrátíte. Trávíte na pracovišti a na cestách tam a zpět celé dny. Nezbývá vám čas ani energie na přátele, rodinu, na sebe. Takhle dál už vést svůj život nechcete. V tu chvíli se může zdát lákavé být pánem či paní svého času a pracovat z domova.
Jak usnadnit práci personalistům při výběru zaměstnanců
Výběrové řízení není levná ani jednoduchá záležitost. Často se stává, že proběhnou dvě až tři kola náboru, ze kterého vzejde jeden vítěz a mnoho poražených. Mezi nimi se však nachází mnoho perspektivních zaměstnanců, prověřených výběrovým řízením. Přesto někteří personalisté či manažeři jejich životopisy skartují a dále se jimi nezabývají. Také interní lidské zdroje leží často ladem. Ke škodě personalistů, zaměstnavatele a samotných uchazečů.