Získejte v nováčkovi plnohodnotného člena týmu
Najímáte nového zaměstnance a chcete mít jistotu, že bude svou práci vykonávat dobře a dlouho? Usnadněte mu zapadnutí do kolektivu a firemní kultury. Podle různých průzkumů jsou pracovníci, kteří se cítí být součástí podniku, nenahraditelnými tahouny. Dáme Vám pár tipů, jak v novém zaměstnanci najít dobrého kolegu.
Zaměstnanecké výhody jsou účinnou motivací
Potřebujete zefektivnit výkon Vašich pracovníků a rádi byste si ty nejlepší z nich ve firmě dlouhodobě udrželi? Pak uvažujte o zavedení individuálních zaměstnaneckých bonusů. V mnoha českých podnicích se různé systémy odměn staly běžnou součástí motivace. Většina z nich je pro Vaše podnikání výhodná i finančně, můžete si je totiž v podobě nákladů odečíst z daní. Přiblížíme Vám zde ty nejvyužívanější způsoby.
Připravte se kvalitně na vedení pohovoru
V pracovní náplni člověka, který vybírá nové zaměstnance, bývá vedení přijímacího pohovoru až na jednom z posledních míst na žebříčku důležitosti. Přesto musí být schopen se i při minimu času na interview dobře připravit a rozpoznat pak vhodného kandidáta. V našem článku Vám dáme několik tipů pro rychlou a kvalitní přípravu na pohovor.
Tři různé přístupy k přijímacímu pohovoru
Přijímací interview je nedílnou součástí výběrového řízení. Konkurs ale může být vypsán na pozice různé úrovně a kvalifikace. Pro každou z nich se pak hodí jiný způsob vedení pohovoru. Existují tři základní přístupy k jeho přípravě a my Vám je zde přiblížíme. Dozvíte se, kdy který způsob použít a co každý z nich obnáší.
Zakázané otázky formulujte jinak
Potřebujete zjistit, zda nemá uchazečka malé děti, protože daná pozice vyžaduje plné nasazení a značné časové oběti? Taková otázka a mnoho dalších jsou ze zákona u přijímacího pohovoru zakázány. Pomůžeme Vám však osmělit si způsoby, jak obdobné dotazy obejít a na potřebnou informaci se zeptat jinak.
Jak připravit výběrové řízení
Hledáte náhradu za odcházejícího zaměstnance? Nebo vytváříte zcela nové pracovní místo a potřebujete najít vhodného kandidáta? Našem článku se pokusíme osvětlit různé typy výběrového řízení. Poradíme Vám zde také, jak vytvořit patřičnou nabídku a nalákat tak vhodné zájemce.
Jak vést pracovníky efektivně
Chcete dosáhnout těch nejlepších výkonů svých zaměstnanců? Velmi důležitou roli při tom hraje právě Váš přístup k nim. Poradíme Vám proto, jak správně jednat se svými kolegy a dosáhnout tak zvýšení produktivity a kvality jejich práce.
Na co se zaměřit během interview?
Pohovor je nejdůležitější složkou výběrového řízení. Je tedy nezbytné se během této krátké doby soustředit na získání co nejvíce potřebných informací o každém kandidátovi. Poradíme Vám, na co konkrétního se při interview zaměřit a zužitkovat tak každou minutu z času, který na něj máte vyhrazený.
Chcete odhalit kandidátovu osobnost? Ptejte se na vhodné otázky!
Součástí uchazečových kvalit, které u přijímacího pohovoru zjišťujete, jsou osobnostní rysy. Máme zde pro Vás několik tipů, jak odhalíte jeho přednosti i nedostatky.
Assessement centre odhaluje manažerský potenciál
Spojení „Assessement centre“ se na poli personalistiky používá čím dál tím častěji. Víte ale, co znamená? Jde o pokrokovou metodu výběru nových zaměstnanců i hodnocení těch stávajících. V tomto článku se Vám pokusíme Assessement centre (AC) co nejvíce přiblížit.
Už máte brigádu na léto?
Prázdniny, to je čas, který můžete využít podle svých představ. Můžete se válet u bazénu u vás ve městě nebo někde daleko na pláži, můžete zkoušet nové nebo se vracet ke starým oblíbeným činnostem a místům. Jenže všechno něco stojí. A rodiče často nepřispějí na vše, na co byste rádi. Nebo prostě jen chcete mít pocit, že jste se osamostatnili, že už na nich nejste závislí. Prázdniny, to je také ten pravý čas na brigádu.
Co předchází zaměstnání prvního zaměstnance?
Chcete si založit vlastní firmu? Nebo už podnikáte a na množství zakázek prostě nestačíte? V obou případech asi budete potřebovat nějakého zaměstnance. Že ale nevíte co všechno v praxi obnáší zaměstnání toho prvního pracovníka? Poradíme Vám, co všechno musíte zařídit. Zjistíte také jaké jsou náležitosti pracovní smlouvy a další užitečné tipy.